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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Key Account Management und entwickle strategische Vertriebsansätze.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Reiseveranstalter mit innovativen Vertriebswegen und starken Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Reiseveranstalter mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft für Reisen. Unser Erfolg basiert auf einer Kombination aus innovativen Vertriebswegen – von unserer erfolgreichen Webseite bis hin zu unseren hochwertigen Print‑Katalogen – sowie starken Partnerschaften mit Reisebüros und Handelspartnern. Zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur suchen wir ab sofort einen engagierten Business Owner Kooperationen (m/w/d) für das Geschäftsfeld Vertrieb und Marketing.
Was Dich erwartet:
- Key Account Management: Hauptverantwortung fĂĽr die Betreuung eines Vertriebspartners als zentraler Ansprechpartner und Aufbau einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Definition der Vertriebsansätze, des Kanalmixes und der Produktportfolioentwicklung unter Einhaltung der Markenpositionierung.
- Du identifizierst, initiierst und leitest Projekte zur vertrieblichen Weiterentwicklung sowie zur Optimierung von operativen Prozessen und kundenorientierten MaĂźnahmen.
- Mediaplanung: KPI‑orientierte Erstellung, Steuerung und laufende Optimierung des Mediaplans und der Vermarktungsansätze.
- Budgetmanagement: KPI‑orientierte Planung sowie laufende Optimierung des Budgets für den Kooperationspartner. Du trägst die Umsatz‑, Budget‑ und Ergebnisverantwortung für den Vertriebspartner.
- Umsetzungs‑ und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der definierten Maßnahmen.
- Markt‑ und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Reisemarkt und bei Wettbewerbern zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder‑Management: Du verkörperst das Geschäftsmodell und die Marke der Vertriebskooperation nach innen und außen und arbeitest eng mit internen Abteilungen (insbesondere Einkauf, Marketing, E‑Commerce, Data) und externen Dienstleistern zusammen.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Vertrieb, Marketing oder Business Development.
- Kenntnisse: Know‑how in Mediaplanung (Print und Digital), Vertriebssteuerung und Budgetmanagement.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Daten & KPI zu interpretieren, strategisch zu denken und Maßnahmen abzuleiten.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung strategischer Projekte.
- Unternehmer im Unternehmen: Unternehmerisches Denken, Risikobereitschaft und die Fähigkeit, Risiken zu erkennen und sie in Chancen zu verwandeln.
- Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Begeisterung: Leidenschaft fĂĽr Reisen und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen und Trends.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work‑Life‑Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter‑Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter‑Rabatte auf Reisen, VWL‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen? Melde Dich gerne bei uns, wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen wĂĽnschst!
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Business Owner Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: Berge & Meer Touristik GmbH
Kontaktperson:
Berge & Meer Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner Kooperationen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Reise starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner Kooperationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Reisen haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
Kenne unsere Branche!: Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Reisebereich und bringe diese in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge & Meer Touristik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management, Budgetmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Reisemarkt und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung im Interview zu teilen. Das zeigt dein analytisches Denken und dein Interesse an der Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!