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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Key Account Management und entwickle Vertriebsstrategien fĂĽr erfolgreiche Kooperationen.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Reiseveranstalter mit innovativen Vertriebswegen und starken Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze und spannende Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, motivierenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development sowie analytisches Denken.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Reiseveranstalter mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft für Reisen. Unser Erfolg basiert auf einer Kombination aus innovativen Vertriebswegen – von unserer erfolgreichen Webseite bis hin zu unseren hochwertigen Print‑Katalogen – sowie starken Partnerschaften mit Reisebüros und Handelspartnern. Zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur suchen wir ab sofort einen engagierten Business Owner Kooperationen (m/w/d) für das Geschäftsfeld Vertrieb und Marketing.
Was Dich erwartet:
- Key Account Management: Hauptverantwortung fĂĽr die Betreuung eines Vertriebspartners als zentraler Ansprechpartner und Aufbau einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Definition der Vertriebsansätze, des Kanalmixes und der Produktportfolioentwicklung unter Einhaltung der Markenpositionierung. Du identifizierst, initiierst und leitest Projekte zur vertrieblichen Weiterentwicklung sowie zur Optimierung von operativen Prozessen und kundenorientierten Maßnahmen.
- Mediaplanung: KPI‑orientierte Erstellung, Steuerung und laufende Optimierung des Mediaplans und der Vermarktungsansätze.
- Budgetmanagement: KPI‑orientierte Planung sowie laufende Optimierung des Budgets für den Kooperationspartner. Du trägst die Umsatz‑, Budget‑ und Ergebnisverantwortung für den Vertriebspartner.
- Umsetzungs‑ und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der definierten Maßnahmen.
- Markt‑ und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Reisemarkt und bei Wettbewerbern zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder‑Management: Du verkörperst das Geschäftsmodell und die Marke der Vertriebskooperation nach innen und außen und arbeitest eng mit internen Abteilungen (insbesondere Einkauf, Marketing, E‑Commerce, Data) und externen Dienstleistern zusammen.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Vertrieb, Marketing oder Business Development.
- Kenntnisse: Know‑how in Mediaplanung (Print und Digital), Vertriebssteuerung und Budgetmanagement.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Daten & KPI zu interpretieren, strategisch zu denken und Maßnahmen abzuleiten.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung strategischer Projekte.
- Unternehmer im Unternehmen: Unternehmerisches Denken, Risikobereitschaft und die Fähigkeit, Risiken zu erkennen und sie in Chancen zu verwandeln.
- Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Begeisterung: Leidenschaft fĂĽr Reisen und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen und Trends.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work‑Life‑Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter‑Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter‑Rabatte auf Reisen, VWL‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen? Melde Dich gerne bei uns, wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen wĂĽnschst!
Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise‑Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood‑Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.
Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Business Owner Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: Berge & Meer Touristik GmbH
Kontaktperson:
Berge & Meer Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner Kooperationen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner Kooperationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Reisen haben und das auch in ihren Worten vermitteln können.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb oder Marketing gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer fĂĽr uns.
KPI nicht vergessen!: Da wir viel Wert auf Zahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch KPIs erwähnen, die du erreicht hast. Zeig uns, wie du Budgetmanagement und Mediaplanung erfolgreich umgesetzt hast – das beeindruckt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge & Meer Touristik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Reisebereich vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt auf deine Marktkenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Mediaplanung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, wie du Risiken in Chancen verwandeln kannst. Überlege dir Beispiele, wo du strategisch gedacht und innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du deine Argumente klar und überzeugend formulierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du ein starker Partner für die Zusammenarbeit bist.