Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Reiseerlebnisse und unterstütze bei der Planung flexibler Rundreisen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Touristik mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und spannende Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Reiseangebote und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Touristische Ausbildung oder Studium, Interesse an individuellen Reisen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Gestalte mit uns individuelle Reiseerlebnisse. Du brennst für die Touristik und möchtest aktiv daran mitwirken, aus inspirierenden Reiseideen flexible und individuell anpassbare Reiseerlebnisse zu entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams für Individualisierung und unterstütze uns bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer flexiblen Mietwagen-Rundreisen und Bausteinreisen.
Bei uns können Gäste ihre Reise nach ihren persönlichen Vorstellungen zusammenstellen – mit individuellen Hotels, Routen, Aktivitäten, Flügen sowie Vor- und Nachprogrammen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Pflege individueller Reiseangebote, insbesondere flexibler Mietwagen-Rundreisen und Bausteinreisen.
- Du pflegst Reisebausteine wie Hotels, Flüge, Mietwagen, Transfers, Aktivitäten sowie Vor- und Nachprogramme in Nezasa.
- Du bildest Routen und Reiseverläufe ab, führst Testbuchungen und Online-Checks durch und stellst eine korrekte Buchbarkeit und Darstellung sicher.
- Du prüfst Preise, Verfügbarkeiten, Reiseleistungen und Datenqualität und pflegst relevante Reiseinformationen und Produktinhalte.
- Du koordinierst Korrekturen, stimmst Dich mit Leistungsträgern und internen Abteilungen ab und unterstützt bei Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Individualisierungsportfolios und an einer reibungslosen operativen Durchführung mit.
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast eine touristische Ausbildung, ein Studium im Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
- Du begeisterst Dich für Reisen und hast Interesse an der Entwicklung individueller und flexibel kombinierbarer Reiseangebote.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Nezasa, einem vergleichbaren Reise- oder Reservierungssystem oder in der Pflege touristischer Produktdaten gesammelt.
- Erfahrungen mit WBS Blank oder anderen Reservierungssystemen sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Du hast eine ausgeprägte Onlineaffinität und Interesse an digitalen Reiseangeboten, Buchungsprozessen sowie der Pflege von Inhalten und Produktdaten in digitalen Systemen.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du hast ein gutes Zahlen- und Qualitätsverständnis und arbeitest Dich gerne in neue Systeme und Prozesse ein.
- Du kommunizierst gerne und arbeitest zuverlässig mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
- Du bringst Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mit.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell (Aktuell 3 Tage Präsenz vor Ort).
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen?
(Junior) Operationsmanager Individualisierung / Nezasa (m/w/d) Arbeitgeber: Berge & Meer Touristik GmbH
Berge & Meer Touristik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in einer schönen Lage. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und ein entspanntes Miteinander, während die Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge unterstützt werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem humorvollen und professionellen Team zu arbeiten, das Wert auf klare Kommunikation und Wertschätzung legt.
Kontaktdaten:
Berge & Meer Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Operationsmanager Individualisierung / Nezasa (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Berge & Meer Touristik GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Berge & Meer Touristik GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Operationsmanager Individualisierung / Nezasa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Berge & Meer Touristik GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Berge & Meer Touristik GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Berge & Meer Touristik GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Berge & Meer Touristik GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge & Meer Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Berge & Meer Touristik GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Berge & Meer Touristik GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Berge & Meer Touristik GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
