Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Web-Applikationen und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Erfahrener Reise-Direktanbieter mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und spannende Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ruby-on-Rails, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was Dich Erwartet

Wir sind ein Reise-Direktanbieter mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft für Reisen. Unser Erfolg basiert unter anderem auf innovativen digitalen Lösungen, modernen Technologien und einem engagierten Team, das unsere Systeme und Prozesse stetig weiterentwickelt.

Das Erwartet Dich

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Web-Applikationen mit Ruby-on-Rails und MariaDB
  • Konzeption, Implementierung und Dokumentation von REST APIs
  • Einsatz und Evaluierung moderner AI-Tools zur Unterstützung von Entwicklung, Testing und Code-Qualität
  • Mitarbeit an spannenden Projekten mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse und aktive Mitgestaltung der Architektur
  • Arbeit in einem agilen Team nach Scrum/Kanban mit kurzen Entscheidungswegen

Was Du Mitbringen Solltest

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Softwareentwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Ruby-on-Rails und MariaDB
  • Erfahrung im Umgang mit GitHub und idealerweise Elasticsearch
  • Erste Erfahrungen im Einsatz von AI-gestützten Entwicklungs- oder Analysetools (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT, ML-Services)
  • Kenntnisse in neueren Technologien wie MCP Server sind ein Plus
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Du Dich Freuen Kannst

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
  • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
  • Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
  • Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielfältige Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)

Bereit, mit uns was zu bewegen? Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen wünschst!

Kontakt: Julia Jäger, Tel.: 0 26 34/960 11 36

Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Berge & Meer Touristik GmbH

Berge & Meer Touristik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in einer schönen Lage. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und ein entspanntes Miteinander, während die Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge unterstützt werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem humorvollen und professionellen Team zu arbeiten, das Wert auf klare Kommunikation und Wertschätzung legt.

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Kontaktdaten:

Berge & Meer Touristik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berge & Meer Touristik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berge & Meer Touristik GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ruby-on-Rails
MariaDB
REST APIs
AI-gestützte Entwicklungstools
GitHub
Elasticsearch
MCP Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berge & Meer Touristik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge & Meer Touristik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.