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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Preise und Kapazitäten für unvergessliche Reisen.
- Arbeitgeber: Berge & Meer, Deutschlands führender Reise-Direktanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Touristische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Revenue Management.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst mit deinen Entscheidungen echten Impact haben?
- Du hast Spaß daran, Preise und Kapazitäten intelligent zu steuern und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen?
- Du steuerst und optimierst Preise und Kapazitäten mit dem Ziel, Marge und Auslastung kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Flugeinkauf zusammen und bringst deine Expertise aktiv in Entscheidungen ein.
- Du kommunizierst mit Airlines, Hotels, Reedereien und Agenturen und behältst alle relevanten Parameter im Blick.
- Du analysierst laufend Buchungs- und Auslastungsentwicklungen und leitest passende Dispositionsmaßnahmen ab.
- Du passt Kontingente an, setzt Stop Sales und bearbeitest Anfragen sowie Umbuchungen.
- Du legst Flug- und Hotelstämme an, pflegst diese und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Yield- oder Revenue Management, idealerweise in der Reisebranche.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen (z. B. WBS-Blank, Amadeus Vista, Travelport).
- IATA-Kenntnisse sind ein Plus.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist, Kreativität und die Motivation, richtig was zu bewegen.
- Du bist gerne mittendrin statt nur online und kommst an 2–3 Tagen pro Woche in unser Büro nach Rengsdorf.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen? Wir freuen uns auf Dich!
Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.
Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Yield Manager Fernreisen (m/w/d) Arbeitgeber: Berge & Meer Touristik GmbH
Kontaktperson:
Berge & Meer Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Yield Manager Fernreisen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Reisebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Berge & Meer verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du durch strategisches Denken und Zahlenaffinität Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Yield Manager Fernreisen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Yield Manager Fernreisen passt.
Zahlen sind dein Freund: Da du mit Zahlen arbeitest, vergiss nicht, deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Buchungssystemen hervorzuheben. Zeig uns, wie du strategisch denkst und Entscheidungen triffst, die echten Impact haben!
Teamgeist zeigen: Wir suchen jemanden, der gerne im Team arbeitet. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es im Produktmanagement oder bei der Kommunikation mit Airlines und Hotels. Teamarbeit ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge & Meer Touristik GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position des Yield Managers stark auf Zahlen und Analysen basiert, solltest du dich gut auf mögliche Fragen zu deinen Excel-Kenntnissen und deiner Erfahrung mit Buchungssystemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse unter Beweis stellen.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über strategische Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Überlege dir, wie du Preise und Kapazitäten optimiert hast und welche Auswirkungen das auf den Unternehmenserfolg hatte. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du deine Expertise eingebracht hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Teamgeist ist hier ein großes Plus!
✨Vorbereitung auf Fragen zu Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Sei bereit, deine Meinung zu äußern und Vorschläge zu machen, wie man auf diese Trends reagieren kann. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche.