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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und humorvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und Interesse an IT und Daten.
- Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Was Dich erwartet: Du programmierst gern, löst Probleme und willst wissen, wie digitale Anwendungen entstehen? Dann ist unsere Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung genau das Richtige für Dich! Du startest mit einer Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen neuen Auszubildenden und arbeitest dann hauptsächlich in unserer Digitalisierung mit.
Unter anderem gehört zu deinen zukünftigen Tätigkeiten:
- Mitwirken an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen, Schnittstellen oder Buchungsstrecken
- Arbeiten mit modernen Programmiersprachen und Frameworks - z. B. Ruby on Rails, Python, Apex (ähnlich wie Java) oder im Low-Code-Bereich in Salesforce
- Analysieren von Anforderungen sowie Erarbeiten technischer Lösungen gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen
- Entwickeln, Testen und Dokumentieren von Softwarekomponenten
- Mitarbeit an (abteilungsübergreifenden) Projekten
Während Deiner Ausbildung erwarten Dich regelmäßige Feedbackgespräche mit den zuständigen Ausbildungsbeauftragten sowie Azubi-Treffen bei denen wir uns offen austauschen können. In kleinen Lerngruppen bekommst Du die Gelegenheit Dein Schulwissen zu vertiefen, um optimal auf Prüfungen vorbereitet zu sein.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)
- Interesse an IT, Daten und digitalen Prozessen
- Du verfügst über analytisches Denken und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
- Grundkenntnisse in Mathe, Logik oder Programmierung sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Praxisnah & Persönlich: Du bekommst eine praxisnahe Ausbildung und Dein Ausbilder oder Deine Ausbilderin sind persönlich für Dich da
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents)
- Auslandseinsatz: Du darfst in unserem Ferienhotel auf Korsika mitarbeiten
Bereit, mit uns was zu bewegen? Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartnerin: Daniela Benner Tel.: 0 26 34/
Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: Berge Meer
Kontaktperson:
Berge Meer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) für 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit unseren aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Ausbildung viel mit Programmierung und Softwareentwicklung zu tun haben wirst, solltest du dir ein paar Basics in Ruby on Rails oder Python aneignen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um deine Fähigkeiten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für IT und digitale Prozesse durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Programmiersprachen oder Technologien du bereits kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die Programmiersprachen und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Ruby on Rails oder Python. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und vielleicht sogar eigene Projekte oder Erfahrungen damit vorweisen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Anforderung zu analysieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darlegst und erkläre, wie du an die Lösung herangehen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während deiner Ausbildung.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse. Lass deine Begeisterung für das Programmieren und das Lösen von Problemen durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!