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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Flugkonditionen und baue starke Partnerschaften mit Airlines auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Tourismus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flugmarktes und entwickle innovative Reiseangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Flight Contracting und gute Marktkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Du kennst den Flugmarkt, denkst wirtschaftlich und hast ein Gespür für starke Partnerschaften? Dann übernimm bei uns Verantwortung für den Einkauf und die Steuerung unseres Flugportfolios. Als Flight Contracting Manager sorgst du dafür, dass wir attraktive Flugkonditionen, verlässliche Partner und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kund:innen sichern. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Airlines zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bei.
- Flight Contracting & Einkauf
- Verhandlung und Abschluss von Flugkontingenten, Konditionen und Verträgen mit Airlines und weiteren Partnern
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fluggesellschaften und Dienstleistern
- Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Flugportfolios
- Marktbeobachtung & Analyse
- Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen
- Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkauf, Verfügbarkeiten und Konditionen
- Beobachtung relevanter Trends und Entwicklungen im Airline- und Touristikmarkt
- Steuerung & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Revenue Management, Operations und Vertrieb
- Abstimmung von Kapazitäten, Verfügbarkeiten und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Reiseangebote
- Reporting & Optimierung
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Vertragsstrukturen
- Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele im Flight Contracting
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung im Flight Contracting, Einkauf oder Produktmanagement – idealerweise im touristischen Umfeld
- Gute Kenntnisse des Airline- und Touristikmarktes
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern
- Starkes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise touristischen Buchungs- oder Reservierungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z. B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Flight Contracting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Kontaktperson:
Berge Meer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flight Contracting Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Flugmarkt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Airline oder ein spannendes Projekt im Kopf hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann eine direkte Anfrage Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flight Contracting Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Flight Contracting Managers bist. Lass deine Leidenschaft für den Flugmarkt durchscheinen!
Beweise dein Know-how: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Flight Contracting und Einkauf hervorzuheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Verhandlungen, bei denen du erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Marktanalysen durchgeführt hast oder welche KPIs du verfolgt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den aktuellen Flugmarkt und die wichtigsten Airlines. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um vorteilhafte Konditionen zu erzielen. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Fähigkeit, mit Partnern umzugehen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du Marktanalysen durchgeführt hast oder KPIs analysiert hast. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.