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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte PR- und Kommunikationsmaßnahmen für spannende Reiseprojekte.
- Arbeitgeber: Berge & Meer begeistert Menschen für Reisen und Entdeckungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Atmosphäre mit direkter Kommunikation und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder erste Erfahrungen in PR sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
Lust auf Kommunikation mit Urlaubsfeeling?
Wir bei Berge & Meer arbeiten jeden Tag daran, Menschen für Reisen, Entdeckungen und besondere Orte zu begeistern. Unser Team Brand Management, PR & Kommunikationlegtgroßen Wert auf transparente Kommunikation, starke Markenbotschaften und nachhaltige Beziehungen zu Medien, Partnern und Öffentlichkeit.
Jetzt suchen wir dich: eine kommunikationsstarke, kreative Persönlichkeit mit frischem Blick undmit Leidenschaft für PR und Storytelling. Ob als Berufseinstieg oder mit ersten Erfahrungen – bei uns kannst du direkt mitgestalten.
- Planung, Umsetzung und Evaluation von PR- und Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Newslettern und Artikeln
- Betreuung und Pflege von Medienkontakten sowie Beantwortung von Presseanfragen
- Unterstützung bei der Organisation von Presseveranstaltungen, Interviews und Events
- Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der externen und internen Kommunikation
- Monitoring und Analyse von Medienberichterstattung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren internen Stakeholdern
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. Kommunikation, Medien, PR, Marketing oder was Ähnliches)
- Du bringst erste Erfahrungen in der Kommunikation – egal ob durch Praktika, Nebenjobs oder Uni-Projekte mit
- Du hast Spaß am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Storytelling
- Du hast Interesse an Tourismus, Regionen, Reisen und allem, was Menschen begeistert
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
So erreichst Du uns:
Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartnerin: Julia Jäger
Tel.:0 26 34/960 11 36
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager PR & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Kontaktperson:
Berge Meer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager PR & Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der PR- und Kommunikationsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Branchenprofis.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit PR und Kommunikation beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Tourismus und in der PR-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Markenkommunikation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Schreibstil vor. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager PR & Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Berge & Meer und deren Werte in der Kommunikation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation, sei es durch Praktika oder Projekte, dich auf diese Position vorbereiten.
Kreativität im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Erzähle eine kurze Geschichte oder Anekdote, die deine Leidenschaft für PR und Storytelling verdeutlicht.
Präzise und ansprechende Dokumente: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine ansprechende Sprache, die deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Position stark auf PR und Kommunikation fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der PR ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen vor, wie du Geschichten erzählen oder Markenbotschaften kreativ kommunizieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von Berge & Meer vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Tourismusbranche hast und verstehst, wie das Unternehmen seine Zielgruppen anspricht.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, kannst du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit stellen. Dies zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.