Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Traumreisen und verhandle mit internationalen Partnern für die besten Deals.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Touristik mit einem kreativen und humorvollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Reisen neu definiert und echte Abenteuer schafft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Du hast ein Händchen für gute Deals, liebst Reisen und willst nicht nur von der nächsten Traumreise träumen, sondern sie aktiv gestalten? Dann komm zu uns ins Team!
- Du verhandelst direkt mit unseren Partnern weltweit (z.B. Hotels, Agenturen, Transportanbietern) und sorgst für top Produkte in unseren Zielgebieten.
- Du entwickelst neue Reiseideen – von der ersten Inspiration bis zum buchbaren Produkt.
- Du kalkulierst Preise und behältst die Wirtschaftlichkeit im Blick – deine Produkte müssen nicht nur cool sein, sondern sich auch rechnen.
- Du achtest auf Qualität – vor, während und nach dem Launch deiner Produkte.
- Du scannst den Markt nach Trends und neuen Chancen – immer auf der Suche nach dem nächsten Reiseknaller.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Customer Service – gemeinsam machen wir deine Ideen sichtbar und buchbar.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement in der Touristik (Du weißt, wie der Hase läuft).
- Gutes Gespür für touristische Trends, Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen.
- Verhandlungsgeschick und internationale Kommunikationsskills.
- Zahlenaffinität und ein gutes Auge für Kalkulation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Offenheit für Reisen in Deine Zielgebiete – Du willst schließlich wissen, was wir verkaufen.
- Nice to have: Du kennst "Deine" Zielgebiete wie deine Westentasche - ob aus dem Job, beim Backpacken oder auf Entdeckungstour.
- Teamgeist, Kreativität und die Motivation, richtig was zu bewegen.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Produktmanager / Junior-Produktmanager Einkauf Touristik (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche Arbeitgeber: Berge Meer
Berge & Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Full-Stack-Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du echten Mehrwert schaffen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager / Junior-Produktmanager Einkauf Touristik (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Berge Meer zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Junior-Produktmanager Einkauf Touristik (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Berge Meer bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
