Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Flugkonditionen und entwickle unser Flugportfolio weiter.
- Unternehmen: Berge & Meer, Deutschlands führender Reise-Direktanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Flight Contracting und gute Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
Du kennst den Flugmarkt, denkst wirtschaftlich und hast ein Gespür für starke Partnerschaften? Dann übernimm bei uns Verantwortung für den Einkauf und die Steuerung unseres Flugportfolios. Als Flight Contracting Manager sorgst du dafür, dass wir attraktive Flugkonditionen, verlässliche Partner und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kund:innen sichern. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Airlines zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bei.
- Flight Contracting & Einkauf
- Verhandlung und Abschluss von Flugkontingenten, Konditionen und Verträgen mit Airlines und weiteren Partnern
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fluggesellschaften und Dienstleistern
- Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Flugportfolios
- Marktbeobachtung & Analyse
- Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen
- Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkauf, Verfügbarkeiten und Konditionen
- Beobachtung relevanter Trends und Entwicklungen im Airline- und Touristikmarkt
- Steuerung & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Revenue Management, Operations und Vertrieb
- Abstimmung von Kapazitäten, Verfügbarkeiten und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Reiseangebote
- Reporting & Optimierung
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Vertragsstrukturen
- Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele im Flight Contracting
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung im Flight Contracting, Einkauf oder Produktmanagement – idealerweise im touristischen Umfeld
- Gute Kenntnisse des Airline- und Touristikmarktes
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern
- Starkes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise touristischen Buchungs- oder Reservierungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne steht Dir unsere HR Kollegin Julia Jäger für weitere Infos zur Verfügung. Tel.: 0 26 34/960 11 36
Über uns: Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre. Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Flight Contracting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Berge & Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Full-Stack-Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du echten Mehrwert schaffen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flight Contracting Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Flugmarkt und über die Airline-Partner, mit denen du arbeiten würdest. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentierst. Je sicherer du auftrittst, desto besser wird dein Eindruck bei den Personalern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Contracting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Flight Contracting Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Flight Contracting gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den aktuellen Flugmarkt und die wichtigsten Airlines. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um vorteilhafte Konditionen zu erzielen. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Fähigkeit, mit Partnern umzugehen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.
