Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Touristik und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Berge & Meer, Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache echte Urlaubsträume wahr.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Tourismusmanagement und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Du verstehst sowohl die Welt der Touristik als auch die Anforderungen moderner IT-Projekte? Du möchtest nicht nur Projekte koordinieren, sondern die digitale Zukunft eines Reiseveranstalters aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als IT-Projektmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Du übersetzt fachliche Anforderungen in digitale Lösungen, steuerst Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass Innovationen dort ankommen, wo sie echten Mehrwert schaffen – für unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen. Freu dich auf spannende Digitalisierungsprojekte, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:
- Projektmanagement & Digitalisierung: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT- & unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten
- Verantwortung für Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live
- Sicherstellung von Terminen, Qualität, Budget und Projektzielen
- Schnittstelle zwischen Touristik & IT: Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den touristischen Bereichen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, der IT und dem Management
- Stakeholder- & Projektsteuerung: Koordination interner Projektteams sowie externer Dienstleister
- Moderation von Workshops und Projektmeetings
- Aktives Stakeholdermanagement und transparente Kommunikation des Projektfortschritts
- Prozesse & Innovation: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen
- Mitgestaltung der digitalen Transformation bei Berge & Meer
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung
- Reporting & Qualität: Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Identifikation und Steuerung von Projektrisiken
- Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Wissenssicherung
Was Du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Tourismusmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Steuerung von (größeren) Digitalisierungsprojekten
- Idealerweise Erfahrung in der Touristik oder einem touristischen IT-Umfeld
- Verständnis für touristische Prozesse sowie digitale Plattformen und Systeme
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder Hybrid)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Bereit, mit uns was zu bewegen? Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen wünschst!
Über uns: Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre. Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
IT-Projektmanager Touristik (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Berge & Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Full-Stack-Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du echten Mehrwert schaffen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager Touristik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Berge Meer zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Berge Meer-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager Touristik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Berge Meer bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Berge Meer ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Berge Meer interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Berge Meer bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Berge Meer anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Berge Meer beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Berge Meer dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
