Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Applikationen und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kreativen und agilen Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Mehrwerte und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ruby on Rails, REST APIs und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Du möchtest nicht einfach Features entwickeln, sondern Technologien gestalten, Prozesse verbessern und mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Full-Stack Developer entwickelst du unsere digitalen Anwendungen und Plattformen kontinuierlich weiter und bringst moderne Technologien sowie AI-gestützte Entwicklung aktiv in unseren Arbeitsalltag ein. Dabei arbeitest du in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Architektur, Prozesse und technische Standards nachhaltig mitzuprägen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen mit Ruby on Rails und MariaDB
- Konzeption, Implementierung und Dokumentation von REST APIs
- Aktive Mitgestaltung unserer Softwarearchitektur und technischer Standards
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Qualität und Wartbarkeit
- Einsatz und Bewertung moderner AI-Tools zur Unterstützung von Entwicklung, Testing und Code-Qualität
- Identifikation neuer Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere digitale Plattform
- Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere interne IT-Landschaft
- Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprojekten mit großem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam nach Scrum/Kanban
- Aktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Best Practices
- Code Reviews sowie Wissensaustausch innerhalb des Teams
Was Du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack- oder Softwareentwickler
- Sehr gute Kenntnisse in Ruby on Rails und MariaDB
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen und REST APIs
- Sicherer Umgang mit GitHub sowie idealerweise Kenntnisse in Elasticsearch
- Erste praktische Erfahrungen mit AI-gestützten Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder vergleichbaren Lösungen
- Interesse an neuen Technologien – Kenntnisse rund um MCP Server oder ähnliche Technologien sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem hybriden Arbeitsmodell
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiter‑Rabatte auf Reisen, VWL‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Berge & Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Full-Stack-Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du echten Mehrwert schaffen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berge Meer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berge Meer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berge Meer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
