Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und baue unsere Community auf.
- Unternehmen: Berge & Meer, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe die Faszination des Reisens online.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man Menschen mit starken Geschichten begeistert? Dann gestalte mit uns die digitale Präsenz von Berge & Meer und bringe unsere Marke auf das nächste Level. Als Social Media Manager:in entwickelst du kreative Inhalte, baust unsere Community weiter aus und sorgst dafür, dass die Faszination des Reisens auf unseren Kanälen erlebbar wird. Dabei verbindest du Markenführung mit Performance-Denken und schaffst Content, der inspiriert, informiert und begeistert.
Deine Aufgaben:
- Strategie & Markenauftritt: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Berge & Meer; Weiterentwicklung unseres Markenauftritts auf allen relevanten Social-Media-Kanälen; Planung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen entlang unserer Marken- und Kommunikationsstrategie.
- Content & Storytelling: Planung, Erstellung und Steuerung zielgruppenrelevanter Inhalte entlang unserer Corporate Identity; Entwicklung kreativer Kampagnen und Storytelling-Formate rund um Reiseerlebnisse, Destinationen und Produkte; Erstellung von Foto-, Video- und Kurzform-Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube; Planung und Begleitung von Content-Produktionen sowie die Entwicklung neuer kreativer Formate.
- Community & Kanalmanagement: Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle; Aktiver Austausch mit unserer Community sowie Moderation und Community Management; Aufbau einer starken Markenpräsenz und nachhaltiger Beziehungen zu unseren Follower:innen.
- Analyse & Optimierung: Monitoring relevanter KPIs sowie Analyse der Performance unserer Aktivitäten; Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion; Beobachtung aktueller Trends, Plattform-Entwicklungen und Best Practices.
- Zusammenarbeit & Netzwerke: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Produktmanagement und E-Commerce; Steuerung und Abstimmung mit externen Agenturen, Influencern, Content Creators und weiteren Partnern; Reisen zu Destinationen, Veranstaltungen und Events zur Erstellung authentischer Inhalte.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie kanalübergreifenden Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit den relevanten Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und YouTube.
- Sehr gute Kenntnisse in Content-, Design- und Videotools wie Canva oder der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, Premiere Pro, Express).
- Erfahrung mit Social-Media-Management-, Planungs- und Analyse-Tools.
- Sicherer Umgang mit Reporting-Lösungen wie Meta Insights, Google Analytics (GA4), Looker Studio oder vergleichbaren Tools.
- Erfahrung in der Erstellung von Foto-, Video- und Kurzform-Content sowie ein gutes Verständnis aktueller Plattform-Algorithmen.
- Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebegeisterung und Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z. B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge).
Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne steht Dir unsere HR Kollegin Julia Jäger für weitere Infos zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berge Meer
Berge & Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die digitale Präsenz der Marke zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld für Social Media Manager:innen. Die Kombination aus einem modernen Arbeitsplatz in schöner Lage und attraktiven Mitarbeiter-Benefits macht Berge & Meer zu einem idealen Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Reisen und Social Media verbinden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Berge Meer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Berge Meer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Berge Meer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Berge Meer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Berge Meer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Berge Meer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berge Meer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Berge Meer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Berge Meer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Berge Meer einfügt.
