Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Mängelmeldungen und koordiniere Handwerksfirmen in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienbewirtschaftung mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Bergedorf mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und arbeite in einem sympathischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder technische Assistenz sowie gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In unserem Fachbereich Bewirtschaftung sorgen wir für die Instandhaltung, Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in unseren Immobilienbeständen. Für die Umsetzung einer zukunftsorientierten und anspruchsvollen Bewirtschaftung unserer Wohnanlagen wollen wir unser agiles Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit durch eine(n) erfahrene(n) Immobilienkaufmann/-frau oder Technische Assistenz (m/w/d) verstärken.

Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • die Annahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen und Anfragen per Telefon, E-Mail und digitalem Postarchiv sowie über unsere Mieter App im Technischen Service.
  • die Beauftragung und Koordination von Handwerksfirmen und Dienstleistern.
  • die Einholung von Angeboten.
  • die Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr.
  • die Verwaltung, Überwachung und Koordination von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen (u.a. Legionellenprüfung, Lüftungsanlagen, Aufzüge, Gartenpflege- und Winterdienst, Abfallentsorgung und Baumpflege/-kontrolle) einschließlich deren Terminverfolgung, Mangelverfolgung, Abrechnung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • die Rechnungsprüfung für Reparatur-, Dienstleistungs- sowie Wartungs- und Energieleistungen einschließlich der Bearbeitung von mangelhaften oder nicht erbrachten Dienstleistungen im Sinne einer ordnungsgemäßen Mängelanzeige mit Durchsetzung von Honorarkürzungen.
  • die Auftragsdispositionen für unsere eigenen Servicetechniker.
  • die Erstellung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
  • das Schlüsselmanagement.
  • die Abwicklung von PVO-Prüfungen.
  • die Meldung von Veränderungen und Ergänzungen gegenüber der Notdienstzentrale Hamburger Wohnungsbaugenossenschaften einschließlich der Jahresinventur.

Sie verfügen über:

  • eine erfolgreiche Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, als Technische Assistenz, eine handwerkliche Ausbildung mit umfassender, kaufmännischer Fortbildung oder mit einer Qualifizierung im Facilitymanagement.
  • eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein höfliches und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern und Geschäftspartnern.
  • ein gutes technisches Verständnis.
  • ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Umsetzungs- und Problemlösungsfähigkeit, eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, eine gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
  • versierte PC-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten Ihnen:

  • eine 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage p.a. (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • zahlreiche weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und mehr.
  • einen modernen Büroarbeitsplatz in der Bergedorfer City mit anteiliger Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Bergedorf Bille

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich der professionellen Bewirtschaftung von Immobilien widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und ein attraktiver Zuschuss zur Altersversorgung schaffen eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für innovative Ideen und Teamarbeit bietet.

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Kontaktdaten:

Bergedorf Bille Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergedorf Bille ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bergedorf Bille auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bergedorf Bille bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Bergedorf Bille nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bergedorf Bille auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mängelmanagement
Koordination von Handwerksfirmen
Angebotseinholung
Schriftverkehr
Verwaltung von Wartungsverträgen
Rechnungsprüfung
Auftragsdisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bergedorf Bille anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bei Bergedorf Bille zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bergedorf Bille erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bergedorf Bille aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergedorf Bille vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.