Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Baugenossenschaft mit über 25.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerte Räume und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Architektur, BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit ca. 25.000 Mitgliedern und nahezu 10.000 eigenen Wohnungen gehören wir zu den großen Wohnungsbaugenossenschaften im norddeutschen Raum. Unsere Wohnanlagen bilden das Fundament unserer Genossenschaft. Mit innovativen Konzepten und nachhaltigen Lösungen schaffen wir die Basis für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und lebenslang ihr Zuhause finden. Daher erweitern wir unseren Bestand sukzessive durch individuell geplante Neubauprojekte, Aufstockungen, Nachverdichtungen oder schlüsselfertige Zukäufe. So schaffen wir für unsere Mitglieder attraktive Quartiere mit vielfältigem Wohnraum und zeitgemäßen Wohnformen.
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die übertragenen Wohnungsbau- und Quartiersentwicklungsprojekte ab dem frühen, konzeptionellen Stadium ihrer Entwicklung bis hin zur planungs-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Umsetzung. Dabei stimmen Sie sich während des gesamten Prozesses innerbetrieblich eng mit unseren ferner involvierten Fachbereichen sowie der Geschäftsleitung ab. Sie erkennen Risiken und Spannungsfelder frühzeitig, entwickeln konstruktive Lösungen und implementieren diese zielführend in den laufenden Prozess.
Aufgabengebiet
- die Entwicklung von Machbarkeitsstudien, Marktrecherchen, Standortanalysen, Planungs- und Nutzungskonzepten für unterschiedliche Wohngebäudetypen und Quartiersentwicklungen in Zusammenarbeit mit Planern und Architekten.
- das Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Unterstützung bei der Akquisition von Grundstücken, (Bestands-)Objekten und sonstigen baulichen Leistungen.
- die Optimierung der Prozessabläufe sowie Weiterentwicklung unserer Rahmenvorgaben und Standards für Wohnungsbauprojekte.
- die Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber der Verwaltung und Politik sowie sonstigen Akteuren und Entscheidungsträgern.
- die eigenverantwortliche, ganzheitliche Leitung der übertragenen Projektentwicklungen unter Berücksichtigung der betrieblichen Rahmenvorgaben, insbesondere die Koordination aller Planbeteiligter, Bauabläufe sowie der am Bau Beteiligten.
- die Sicherstellung einer professionellen Planungs- und Ausführungsleistung.
- die Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Umweltstandards.
- die Einhaltung von Terminvorgaben, Strukturierung zeitlicher Abläufe sowie Anpassung/Aktualisierung von Projektentwicklungs-, Planungs- und Bauzeitenplänen bei Bedarf.
- die Angebotseinholung, -prüfung und -kalkulation, die Mitwirkung bei Vergabe- sowie Nachtragsvergabeverhandlungen, die Auftragsbeauftragung entsprechend der erteilten Kompetenzen sowie das Rechnungsmanagement.
- die Einberufung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen.
- die federführende Begleitung von Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben sowie sonstigen Veranstaltungen in Zusammenhang mit baulichen Planungen und Quartiersentwicklungen.
- die Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung von Kaufverträgen, Architekten-/Planerverträgen, Bauverträgen, Grunddienstbarkeiten, Baulasten, u.a.
- die Verhandlung von nachbarschaftlichen Vereinbarungen sowie von Kooperationsvereinbarungen mit Projekt- und Joint-Venture-Partnern.
- eine transparente Prozessdokumentationen, das Reporting sowie die Ergebnis- und Budgetverantwortung.
Qualifikationen und Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur BWL, Jura, Städtebau, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Projektentwicklungen von großen Wohnungsbau- und/oder Quartiersprojekten (auch > 40 Mio Euro Invest) in einer vergleichbaren Position.
- Routiniertes, interdisziplinäres Projektverständnis.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Konzeption, Organisation, Durchführung und Kalkulation von Wohnungsbauprojektentwicklungen.
- Versierte Kenntnisse im Planungs-, Bau-, Grundstücks- und Vertragsrecht sowie den einschlägigen Regelwerken.
- Souveränes Auftreten, ein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie sehr gutes analytisches Vermögen.
- Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft.
- Professionelle, verbindliche und wertschätzende Kommunikation, der es jedoch nicht an der nötigen Durchsetzungskraft fehlen darf.
- Ausgeprägter Teamgeist und Verantwortungsgefühl.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein Blick für das Wesentliche.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten IT-Anwenderkenntnissen (MS Office).
- Sichere Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
Unsere Leistungen
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage p.a. (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Zahlreiche weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und mehr.
- Moderner Büroarbeitsplatz in der Bergedorfer City mit anteiliger Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Grundlage für das Anstellungsverhältnis bilden die Tarifverträge für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, wobei die Position übertariflich vergütet wird.
- Ein Dienstfahrzeug wird auf Wunsch zur Verfügung gestellt; eine Privatnutzung kann als Entgeltbestandteil verhandelt werden.
- Wir erwarten die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der sonst üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.
Es erwartet Sie ein agiles Team in einem familienfreundlichen Umfeld bei einem Arbeitgeber mit Werten.
Senior-Projektentwickler(in) -m/w/d Arbeitgeber: Bergedorf Bille
Die Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf-Bille bietet Ihnen als Senior-Projektentwickler(in) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Werte und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in der Bergedorfer City und die Chance, an bedeutenden Wohnprojekten mitzuwirken, die Lebensräume für unsere Mitglieder schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Projektentwickler(in) -m/w/d erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergedorf Bille ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bergedorf Bille auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bergedorf Bille bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bergedorf Bille nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bergedorf Bille auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektentwickler(in) -m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bergedorf Bille anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior-Projektentwickler(in) -m/w/d bei Bergedorf Bille zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bergedorf Bille erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bergedorf Bille aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergedorf Bille vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.