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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Die Bergedorfer Impuls gGmbH ist ein engagierter Träger der beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Engagement für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bergedorfer Impuls gGmbH sucht Sie als Psychologen (m,w,d). Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/n engagierte/n Psychologen (m,w,d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Wo) ab sofort, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen.
Psychologe (m,w,d) Arbeitgeber: Bergedorfer Impuls gGmbH
Kontaktperson:
Bergedorfer Impuls gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich der psychischen Gesundheit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei Bergedorfer Impuls gGmbH erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychologie und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung von Bergedorfer Impuls gGmbH gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich Psychologie enthält. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und benannt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergedorfer Impuls gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Rehabilitation und wie du mit Menschen mit psychischen Erkrankungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Position als Psychologe ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Demonstriere, dass du die Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind, verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Informiere dich über die Bergedorfer Impuls gGmbH
Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, die Kultur der Organisation besser zu verstehen.
