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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Teilnehmende und unterstütze bei administrativen Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Bergedorfer Impuls gGmbH bietet berufliche Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Entfristung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen positiven sozialen Einfluss hat und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bergedorfer Impuls gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m,w,d) für unsere Teilnehmenden-Verwaltung. Die Stelle ist in Vollzeit (39h/Wo.) ab sofort, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
Die Bergedorfer Impuls gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters.
Sachbearbeiter/in (m,w,d) Teilnehmenden-Verwaltung Arbeitgeber: Bergedorfer Impuls gGmbH
Kontaktperson:
Bergedorfer Impuls gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m,w,d) Teilnehmenden-Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bergedorfer Impuls gGmbH und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Teilnehmenden-Verwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bergedorfer Impuls gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m,w,d) Teilnehmenden-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sachbearbeiter/in in der Teilnehmenden-Verwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teilnehmenden-Verwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Bergedorfer Impuls gGmbH qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergedorfer Impuls gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bergedorfer Impuls gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Programme und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte deine Fähigkeiten in der Teilnehmenden-Verwaltung oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen in der Teilnehmenden-Verwaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Teilnehmenden-Verwaltung sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, einfühlsam mit den Teilnehmenden umzugehen.
