Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Zukunft des Wohnungsbaus und führe innovative Projekte.
- Arbeitgeber: BEWO, das kommunale Wohnungsunternehmen in Bergen auf Rügen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, kreativer Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Doppelspitze und gestalte bezahlbaren Wohnraum nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und direkter Ostseenähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten, erhalten, entwickeln – als technischer Geschäftsführer bei der BEWO Die Bergener Wohnungsgesellschaft mbH (BEWO) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Bergen auf Rügen. Mit rund 2.400 eigenen Wohneinheiten sichert sie die Wohnraumversorgung für rund ein Drittel der Bevölkerung vor Ort – sozial verantwortlich, technisch modernisiert und nachhaltig geführt. Zur Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie im Rahmen einer gemeinschaftlichen Geschäftsführung (Doppelspitze) sucht die BEWO eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Wirkung – technische Gesamtverantwortung in kommunaler Doppelspitze
Als technischer Geschäftsführer (w|m|d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Entwicklung und technische Bewirtschaftung des Bestands sowie für zentrale Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Stadtentwicklung. Sie arbeiten gleichberechtigt und kooperativ mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen. Die Aufgabenverteilung ist klar geregelt.
- In alleiniger technischer Verantwortung:
- Weiterentwicklung des Wohnungsbestands sowie Entwicklung neuer Wohnbauprojekte im Spannungsfeld von Demografie, Energie und Stadtentwicklung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
- Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Instandhaltungsstrategie mit Qualitäts- und Kostenverantwortung
- Aufbau und Leitung einer eigenständigen technischen Abteilung (Bauwirtschaft)
- Entwicklung und Umsetzung technischer Zukunftsfelder: Energie- und Klimamanagement, Digitalisierung, Mobilitätslösungen
- In gemeinschaftlicher Verantwortung mit der kaufmännischen Geschäftsführung:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesellschaft im kommunalen Rahmen
- Initiierung von Verbesserungen in Organisation, Prozessen und Servicequalität
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Wohnungswirtschaft und Vermietung
- Abstimmung mit städtischen Gremien, Eigentümervertretern, Partnern und externen Akteuren
Ihr Profil – technische Fachlichkeit trifft Führungsreife
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ergänzende Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft (z. B. Weiterbildung oder nachgewiesene Erfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Erste Führungserfahrung in technischen oder interdisziplinären Teams
- Sicheres Auftreten, natürliche Autorität, wertschätzender Führungsstil
- Strategisches Denken verbunden mit Umsetzungsstärke im operativen Alltag
Erwünscht (aber nicht zwingend):
- Erfahrung in einem kommunalen oder öffentlich getragenen Unternehmen
- Kenntnisse in Digitalisierung, Projektmanagement oder Gremienarbeit
- Vertrautheit mit den Herausforderungen der energetischen Gebäudewirtschaft
Ihre Perspektive – Aufbau, Wirkung, Gestaltungsspielraum
- Gestaltungskraft im Rahmen einer verlässlich strukturierten Doppelspitze
- Fünfjähriger Geschäftsführungsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Repräsentativer Arbeitsplatz im Zentrum von Bergen auf Rügen
- Klar definierte technische Verantwortung mit eigenem Budget- und Personalbereich
- Freiraum für Innovationen in den Bereichen Bau, Energie und Digitalisierung
- Arbeiten und leben in einer Region mit hoher Lebensqualität und direkter Ostseenähe
- Kollegiales Umfeld mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team von rund 25 Mitarbeitenden
Warum sich der Wechsel zur BEWO lohnt
Die BEWO bietet Ihnen eine unternehmerische Gestaltungsrolle mit sicherem Fundament und kommunaler Sinnhaftigkeit. In einem überschaubaren, gut funktionierenden Umfeld verbinden Sie strategische Entwicklung mit konkreter baulicher Umsetzung. Sie stehen nicht allein – sondern führen im Tandem mit einer kaufmännischen Geschäftsführung, die Organisation und Finanzen verantwortet. Dabei entwickeln Sie den technischen Bereich eigenständig und mit breitem Handlungsspielraum. Ob Sie aus der Projektsteuerung, technischen Leitung oder einer Bereichsverantwortung kommen: Wenn Sie bereit sind für den nächsten Schritt – und ein Unternehmen mitgestalten möchten, das für bezahlbaren, modernen Wohnraum steht – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der richtige Schritt für Sie? Lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Die DOMUS Consult Wirtschaftsberatung betreut dieses Verfahren exklusiv für die BEWO. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess wird selbstverständlich gewährleistet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbungen@domusconsult.de
Geschäftsführer Technik (w|m|d) Arbeitgeber: Bergener Wohnungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Bergener Wohnungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Technik (w|m|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von der BEWO oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der BEWO und erkläre, warum du der perfekte technische Geschäftsführer für sie bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die BEWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über die BEWO-Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Technik (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die BEWO bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsführer Technik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergener Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die BEWO und ihre Ziele. Verstehe, wie deine technische Expertise zur Vision des Unternehmens passt, insbesondere in Bezug auf Energieeffizienz und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Herausforderungen der kommunalen Wohnungswirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die bauliche Entwicklung voranzutreiben.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsansatz und deiner Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams zu beantworten. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der BEWO zeigen. Frage nach den strategischen Zielen der technischen Abteilung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen in den Bereichen Bau, Energie und Digitalisierung zu entwickeln.