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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Gartenbauunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Berger Gartenbau AG, Boswil – seit über 55 Jahren ein modernes, familiäres und gut organisiertes Gartenbauunternehmen – sucht Verstärkung.
Warum wir?
- Moderne Infrastruktur & vielseitige Projekte
- Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung
- Viel Eigenverantwortung
- Motiviertes Team & wertschätzendes Umfeld
Deine Rolle
- Projekte leiten
- Planungen & Offerten erstellen
- Mitarbeitende führen
Das bringst du mit
- Ausbildung/Weiterbildung im Gartenbau (FA/Bauführer/Obergärtner)
- Berufserfahrung & Führungskompetenz
- Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamgeist
Gärtner - Bauführer*in Arbeitgeber: Berger Gartenbau AG
Kontaktperson:
Berger Gartenbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner - Bauführer*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte und das Team erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um zu zeigen, wie du Probleme löst und innovative Ideen umsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Berger Gartenbau AG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner - Bauführer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für uns arbeiten möchtest und was dich an der Gartenbau-Branche begeistert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Gartenbau AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Berger Gartenbau AG genau an. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite Fragen vor, die sich auf die Projekte und die Rolle des Gärtners - Bauführers beziehen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team sucht jemanden, der gut ins bestehende Umfeld passt, also zeig deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist.