Einkaufsspezialist Industriekomponenten & Lieferantenkoordination (m/w/d)

Einkaufsspezialist Industriekomponenten & Lieferantenkoordination (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Berger GmbH & Co. Holding KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Einkaufsverhandlungen und manage Lieferanten für innovative Industriekomponenten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Präzisionstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision und Kreativität in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Memmingen.

Aufgaben

  • Sie führen Einkaufsverhandlungen und stellen die wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sicher.
  • Sie wählen geeignete Lieferanten aus, überwachen Liefertermine und bearbeiten Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
  • Sie übernehmen das werksübergreifende Lieferantenmanagement einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung sowie der Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
  • Sie bearbeiten Reklamationen gegenüber Lieferanten, verfolgen 8D-Reporte nach und stellen die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
  • Sie verwalten und verfolgen Zertifikate, Verträge und qualitätsrelevante Lieferantendokumente.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
  • Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien wie Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility.
  • Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
  • Finanzielle Benefits – vermögenswirksame Leistungen, Einzahlungen in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
  • Erholung – 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildung – interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
  • Mobilität – gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
  • Verpflegung – regelmäßige Snacks, Obstkörbe, kostenloses Wasser und ein modernes Betriebsrestaurant.

Einkaufsspezialist Industriekomponenten & Lieferantenkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Berger GmbH & Co. Holding KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Industrien und attraktiven finanziellen Benefits, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur am Standort Memmingen.

Berger GmbH & Co. Holding KG

Kontaktdaten:

Berger GmbH & Co. Holding KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsspezialist Industriekomponenten & Lieferantenkoordination (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand einen Insider, der dir den Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf und Lieferantenmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsspezialist Industriekomponenten & Lieferantenkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsverhandlungen
Lieferantenmanagement
Reklamationsmanagement
Lieferantenbewertung
Technisches Verständnis
MS Office
ERP-Systeme (z.B. SAP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Einkaufsspezialist für unser Team bist.

Mach es präzise!:Wie wir bei Berger Holding Präzision schätzen, so erwarten wir auch in deiner Bewerbung Klarheit und Struktur. Halte deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf oder Lieferantenmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger GmbH & Co. Holding KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Industrie vertraut. Informiere dich über die Berger Holding und deren Philosophie, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsverhandlungen geführt oder Lieferanten koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Zeige, dass du mit MS Office und ERP-Systemen wie SAP vertraut bist, und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Berger Holding.