Spezialist Beschaffung & Lieferantenentwicklung (m/w/d)

Spezialist Beschaffung & Lieferantenentwicklung (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Berger GmbH & Co. Holding KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Einkaufsverhandlungen und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Lieferantenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Memmingen.

Aufgaben

  • Sie führen Einkaufsverhandlungen und stellen die wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sicher.
  • Sie wählen geeignete Lieferanten aus, überwachen Liefertermine und bearbeiten Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
  • Sie übernehmen das werksübergreifende Lieferantenmanagement einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung sowie der Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
  • Sie bearbeiten Reklamationen gegenüber Lieferanten, verfolgen 8D-Reporte nach und stellen die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
  • Sie verwalten und verfolgen Zertifikate, Verträge und qualitätsrelevante Lieferantendokumente.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
  • Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien wie Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility.
  • Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
  • Finanzielle Benefits – vermögenswirksame Leistungen, Einzahlungen in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
  • Erholung – 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildung – interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
  • Mobilität – gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
  • Verpflegung – regelmäßige Snacks, Obstkörbe, kostenloses Wasser und ein modernes Betriebsrestaurant.

Spezialist Beschaffung & Lieferantenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Berger GmbH & Co. Holding KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Industrien und attraktiven finanziellen Benefits, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur am Standort Memmingen.

Berger GmbH & Co. Holding KG

Kontaktdaten:

Berger GmbH & Co. Holding KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Beschaffung & Lieferantenentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Einkauf und Lieferantenmanagement beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Beschaffung & Lieferantenentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsverhandlungen
Lieferantenbewertung
Reklamationsmanagement
MS Office
ERP-Systeme (z.B. SAP)
technisches Verständnis
administrative Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es präzise!:Wie wir bei Berger Holding sagen: Präzision in Perfektion! Halte dein Anschreiben klar und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Spezialisten für Beschaffung und Lieferantenentwicklung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger GmbH & Co. Holding KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie der Berger Holding vertraut. Sie legen Wert auf Präzision und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du als Spezialist im Einkauf tätig sein wirst, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe deine Argumentation und überlege dir, welche Strategien du anwenden kannst, um die besten Konditionen zu erzielen.

Technisches Verständnis zeigen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis für Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Berger Holding der richtige Ort für dich ist.