Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und moderne Werkzeuge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm schnell Verantwortung in abwechslungsreichen Bauprojekten mit Glas, Licht und Metall.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hochbau und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest Montageprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Dann bist du bei Berger genau richtig. Wir bieten dir spannende Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung in anspruchsvollen Bauprojekten zu übernehmen.
Was dich erwartet? Ein Betrieb, der seit über 120 Jahren von einer Familie geführt wird und sich bis heute durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Bei Berger arbeitest du an individuellen Sonderbauten und abwechslungsreichen Projekten mit Glas, Licht und Metall. Unsere Arbeit verbindet Gestaltung, Technik und Qualität mit modernen Werkzeugen, gut organisierten Abläufen und einem Team, das gemeinsam anpackt.
Als Montage-Bauleiter übernimmst du Verantwortung auf wechselnden Projektstandorten. Deine Einsätze sind geplant und strukturiert. Die 40-Stunden-Woche kann nach Absprache flexibel gestaltet werden, zum Beispiel mit einer Verteilung auf vier Montagetage.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Realisierung und Koordination unserer Montageprojekte
- Führung, Einteilung und Unterstützung der Montageteams vor Ort
- Sicherstellung der qualitäts-, termin-, kosten- und normgerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
- Kommunikation mit Projektleitung, Werkstatt, Kunden und weiteren Beteiligten
- Ermittlung der monatlichen Leistung für die Leistungsmeldung
- Sicherung vertragskonformer Leistungen und sauberer Baustellenabläufe
- Dokumentation des Baufortschritts und vorausschauende Organisation der nächsten Arbeitsschritte
Das bringst du mit:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Montage-Bauleiter, Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Hochbau
- Erfahrung im Fassadenbau, Metallbau oder Glasbau ist besonders interessant
- Handwerklicher Berufsabschluss, mindestens als Geselle
- Fundierte bautechnische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit technischen Richtlinien
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Koordination komplexer Abläufe
- Bereitschaft, auf Montage an wechselnden Projektstandorten in Deutschland zu arbeiten
- Führerschein Klasse B, Anhängerführerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse für Abstimmung, Dokumentation und Baustellenkommunikation
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche Bauprojekte im Bereich Glas, Licht und Metall
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung nach Absprache
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Moderner Fuhrpark und moderne Werkzeuge
- 30 Tage Urlaub
- Brückentage und Feiertage frei
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 50 € Internetpauschale im steuerlich zulässigen Rahmen
- Spesen in maximal gesetzlich möglicher Höhe
- Kostenlose Arbeitskleidung ohne Eigenbeteiligung
- Kostenfreie Getränke
Klingt gut? Dann bewirb dich einfach und unkompliziert als Montage-Bauleiter bei Berger. Dann schicke uns einfach deine Initiativbewerbung und schreibe dazu, warum du dich bei uns bewirbst.
Bauleitender Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Berger GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und spannende Herausforderungen im Bereich Fenster- und Fassadenbau bietet. Mit über einem Jahrhundert Tradition fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen. Die Vielseitigkeit unserer Projekte und das engagierte Team machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitender Monteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitender Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Berger GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Berger GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Berger GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
