Du hast Lust auf neue Herausforderungen. Wir bieten Dir spannende Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Was dich erwartet?
Ein Betrieb, der nicht nur seit über einem Jahrhundert von einer Familie geführt wird, sondern sich auch durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Durch Sonderbauten, individuellem Licht und einem abwechslungsreichen Materialeinsatz, wie Glas, Licht und Metall, ist eine Vielseitigkeit, sowie Einzigartigkeit unseres Betriebs gesichert.
Deine Aufgaben
Als Monteur/in im Bereich Fassadenbau sind Sie verantwortlich für die Montage von Fassaden und individuell gestalteten Bauwerken, die hauptsächlich Materialien wie Glas, Licht und Metall umfassen. Sie führen Montagearbeiten vor Ort durch, setzen die technischen Pläne um und stellen sicher, dass alle Konstruktionen den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Montage- oder Obermonteur/in, vorzugsweise im Bereich Fassadenbau.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft zu Dienstreisen auf Baustellen in Deutschland und dem europäischen Ausland.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen, das anspruchsvolle und innovative Bauprojekte realisiert.
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Karriereplanung.
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Monteur/in Fachrichtung Fassadenbau (m/w/d) in Kamp-Lintfort Arbeitgeber: BERGER GmbH
Die BERGER GmbH Spritzgiess-Technikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine moderne und saubere Arbeitsumgebung im nördlichen Breisgau. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine teamorientierte Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
