Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden mit innovativen Lösungen im Außendienst und digital.
- Unternehmen: Modernes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Deine Aufgaben
Du begeisterst Kunden für unsere innovativen Gesamtlösungen – im Außendienst, digital und aus dem Home-Office
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus und gewinnst neue Projekte und Kunden hinzu
- Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst individuelle Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Abschluss
- Du kalkulierst Angebote, verfolgst diese aktiv nach und führst eigenständig Verhandlungen
- Du kümmerst dich um Neukundenakquise, Rückgewinnung ehemaliger Kunden und den Ausbau deines Netzwerks
- Dein Profil
- Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Leidenschaft für Kundenberatung und den Ehrgeiz, Dinge erfolgreich voranzubringen
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Betriebseinrichtungen – aber kein Muss
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte und hochwertige, innovative Produkte
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen
- Viel Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
- Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Über uns
Werde ein Teil der BERGER Competence Teams!
Seit über 65 Jahren steht BERGER für hochwertige Gesamtlösungen in Lager, Betrieb, Werkstatt und Archiv.
Unser
Anspruch: individuelle Systeme schaffen, die echten Mehrwert bieten – effizient, langlebig und perfekt auf unsere Kunden zugeschnitten.
Als Full-Service-Partner gehören wir zu den führenden Anbietern der Branche.
Damit das so bleibt, suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.
Lust, mit uns die Zukunft smarter Gesamtlösungen zu gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
FIELD SALES MANAGER BERLIN (M/W/D) Arbeitgeber: Berger Group GmbH
Die BERGER-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior System Administrator die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung lässt. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle erfolgreich bist und deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FIELD SALES MANAGER BERLIN (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Berger Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Berger Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Berger Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Berger Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FIELD SALES MANAGER BERLIN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Berger Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Berger Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
