Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden für innovative Regallösungen im Außendienst und digital.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochwertige Gesamtlösungen in Lager und Betrieb.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Lagerlösungen und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 65 Jahren steht BERGER für hochwertige Gesamtlösungen in Lager, Betrieb, Werkstatt und Archiv. Unser Anspruch: individuelle Systeme schaffen, die echten Mehrwert bieten – effizient, langlebig und perfekt auf unsere Kunden zugeschnitten. Als Full‑Service‑Partner gehören wir zu den führenden Anbietern der Branche. Damit das so bleibt, suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.
Deine Aufgaben
- Du begeisterst Kunden für unsere innovativen Regallösungen – im Außendienst, digital und aus dem Home‑Office.
- Du unterstützt unseren Senior Sales aktiv im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und vertrieblichen Themen.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus und gewinnst neue Projekte und Kunden hinzu.
- Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst individuelle Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Abschluss.
- Du kalkulierst Angebote, verfolgst diese aktiv nach und führst eigenständig Verhandlungen.
- Du kümmerst dich um Neukundenakquise, Rückgewinnung ehemaliger Kunden und den Ausbau deines Netzwerks.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Leidenschaft für Kundenberatung und den Ehrgeiz, Dinge erfolgreich voranzubringen.
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Regalsysteme – aber kein Muss.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP‑Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Spannende Projekte und hochwertige, innovative Produkte.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
- Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
Lust, mit uns die Zukunft smarter Lagerlösungen zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Field Sales Manager Arbeitgeber: Berger Group GmbH
BERGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem modernen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigeninitiative, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Verdienstmöglichkeiten dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kann. Zudem erwarten dich spannende Projekte und innovative Produkte, die dir helfen, deine Karriere im Vertrieb weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Vertrieb. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Regallösungen und Dienstleistungen von BERGER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für die Lösungen zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du motiviert bist!
