Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen B2B-Einkaufs und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Die BERGER-Group ist ein führender Anbieter von Lager- und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Mitarbeit beim Aufbau eines strategisch wichtigen Unternehmensbereichs.
- Warum dieser Job: Arbeite mit moderner Technologie und gestalte Prozesse, die täglich im Einsatz sind.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich eProcurement, EDI oder digitaler B2B-Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen B2B-Einkaufs. Große Industrieunternehmen möchten heute ihre Beschaffungsprozesse vollständig digitalisieren. Genau hier kommst du ins Spiel. Als eProcurement Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kunden ihre Bestellungen direkt aus ihren Einkaufssystemen bei BERGER auslösen können – automatisiert, effizient und ohne Medienbrüche.
Dabei arbeitest du mit modernen Lösungen wie EDI, OCI Punchout, digitalen Produktkatalogen, APIs und weiteren eProcurement-Technologien und bist maßgeblich daran beteiligt, unser digitales Geschäft weiter auszubauen. Du begleitest unsere Kunden von der ersten technischen Abstimmung bis zum erfolgreichen Go-Live und entwickelst gemeinsam mit ihnen optimale Lösungen für eine effiziente digitale Zusammenarbeit.
Als zentrale Ansprechperson für das Thema eProcurement übernimmst du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenanbindungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Planung und Umsetzung von EDI-Anbindungen
- Betreuung und Implementierung von OCI Punchout-Lösungen
- Erstellung und Pflege statischer sowie dynamischer Produktkataloge (z. B. BMEcat)
- Abstimmung mit den Einkaufs-, IT- und Fachabteilungen unserer Kunden
- Steuerung externer Dienstleister und Integrationspartner
- Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
- Durchführung und Begleitung von Testphasen bis zum erfolgreichen Go-Live
- Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Schnittstellen
- Dokumentation der Integrationen und Prozesse
- Weiterentwicklung unseres eProcurement-Portfolios
Dein Profil
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bereich eProcurement, EDI, OCI oder digitaler B2B-Beschaffung
- Technisches Verständnis für Geschäftsprozesse und Systemintegrationen
- Erfahrung mit Schnittstellen und/oder verschiedenen Datenaustauschformaten
- Kenntnisse in digitalen Beschaffungsprozessen
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
Warum wir?
Warum diese Stelle besonders spannend ist: Digitalisierung verändert den B2B-Einkauf nachhaltig. Immer mehr Unternehmen möchten ihre Bestellprozesse vollständig automatisieren und ihre Lieferanten direkt an ihre Einkaufssysteme anbinden. Genau hier setzt deine Aufgabe an. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen für einen modernen digitalen Beschaffungsprozess und trägst aktiv dazu bei, unsere Position als leistungsstarker Partner für Industrie und Großunternehmen weiter auszubauen. Dabei arbeitest du nicht nur mit moderner Technologie, sondern gestaltest Prozesse, die täglich bei unseren Kunden im Einsatz sind.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit beim Aufbau eines strategisch wichtigen Unternehmensbereichs
- Zusammenarbeit mit namhaften Industrie- und Großkunden
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Über uns
Die BERGER-Group ist einer der führenden Anbieter von Lager- und Betriebseinrichtungen. Für unsere Kunden entwickeln, planen und realisieren wir technisch wie wirtschaftlich optimale Gesamtlösungen. Unser Fokus sind unsere Kunden und unser Ziel ist die Planung und Umsetzung von Einrichtungen, die unseren Kunden größtmögliche Mehrwerte bieten.
Junior eProcurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BERGER Group
Die BERGER-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior System Administrator die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege dir helfen, deine Ideen und Projekte effektiv umzusetzen. Hier hast du die Chance, an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior eProcurement Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BERGER Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior eProcurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BERGER Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGER Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
