Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit

Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit

Memmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Akquise-Projekten.
  • Arbeitgeber: Berger Holding ist der größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive finanzielle Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung in der Projektarbeit haben.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur sorgen für kurze Kommunikationswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 69 Jahren. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

\\n \\n Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, einen \\n Mitarbeiter Business Development (m/w/d) \\n Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte \\n Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftrag­gebern sowie weiteren Stakeholdern \\n Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.

\\n Abgeschlossenes technisches oder kauf­männisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation \\n Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert \\n Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse \\n Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinen­bau mit langfristiger Perspektive \\n Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie \\n und Urlaubsgeld \\n Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte \\n BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern \\n Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten \\n Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote \\n Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage \\n Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unter­nehmenskultur \\n Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Memmingen profitieren Sie von hoher Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Branchen, attraktiven finanziellen Benefits sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Berger Holding GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Berger Holding herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Automobilbranche sowie der Luft- und Raumfahrttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über spezifische Schulungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit

Projektmanagement
Akquise-Strategien
Datenpflege in ERP und CRM
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Stakeholder-Management
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berger Holding und ihre Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektarbeit und deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Berger Holding reizt. Gehe auf deine Fähigkeiten im Business Development ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie der Berger Holding vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Präzision und Perfektion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Projektarbeit und der Steuerung komplexer Projekte, die du mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Abstimmungen mit Auftraggebern und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Qualifizierungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Projekt-Mitarbeiter:in Vollzeit
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