Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Funktionen und Kenntnisse in SAP und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unsere zentrale IT mit Rechenzentrum am Standort Memmingen suchen wir baldmöglichst eine IT-Leitung (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe und stellen einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, einschließlich der Transformation auf SAP S/4HANA sowie den gruppenweiten Einsatz von Microsoft 365 und hybriden IT-Architekturen.
- Sie entwickeln IT-, Sicherheits- und Governance-Strategien, treiben Digitalisierungs- und Transformationsprojekte voran und sorgen für die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister, verantworten Budget- und Investitionsplanungen und entwickeln die zentrale IT-Organisation sowie deren Prozesse kontinuierlich weiter.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT beraten Sie interne Stakeholder bei technologischen und strategischen Fragestellungen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften, Microsoft 365 sowie modernen IT-Infrastrukturen.
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
- Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangeboten, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter (m/w/d) im IT-Betrieb und Rechenzentrum Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG
Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Memmingen profitieren Sie von hoher Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie in einem innovativen Umfeld an spannenden IT-Transformationsprojekten arbeiten können.
Kontaktdaten:
Berger Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im IT-Betrieb und Rechenzentrum erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im IT-Betrieb und Rechenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Berger Holding und wie sie sich in der IT widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften und Microsoft 365 erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du komplexe IT- und Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
