Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative digitale Strategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Positionen und Kenntnisse in SAP und Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unsere zentrale IT mit Rechenzentrum am Standort Memmingen suchen wir baldmöglichst eine IT-Leitung (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe und stellen einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, einschließlich der Transformation auf SAP S/4HANA sowie den gruppenweiten Einsatz von Microsoft 365 und hybriden IT-Architekturen.
  • Sie entwickeln IT-, Sicherheits- und Governance-Strategien, treiben Digitalisierungs- und Transformationsprojekte voran und sorgen für die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
  • Sie steuern externe IT-Dienstleister, verantworten Budget- und Investitionsplanungen und entwickeln die zentrale IT-Organisation sowie deren Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT beraten Sie interne Stakeholder bei technologischen und strategischen Fragestellungen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften, Microsoft 365 sowie modernen IT-Infrastrukturen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
  • Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
  • Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
  • Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangeboten, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
  • Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Memmingen profitieren Sie von hoher Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie eine offene Unternehmenskultur, die kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördert.

B

Kontaktdaten:

Berger Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement mit Bravour zu bestehen

Strategische IT-Planung
SAP-Systemlandschaften
SAP S/4HANA
Microsoft 365
Hybride IT-Architekturen
IT-Sicherheitsstrategien
Governance-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die IT-Leitung bei uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Philosophie der Berger Holding und wie sie sich in ihrer Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Präzision und Perfektion beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu SAP-Systemlandschaften, Microsoft 365 und hybriden IT-Architekturen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in leitenden IT-Funktionen zu sprechen. Betone, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte gesteuert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, andere zu motivieren und zu führen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legst.