Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einkaufsverhandlungen und manage Lieferanten für präzise Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision und Kreativität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sie führen Einkaufsverhandlungen und stellen die wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sicher.
- Sie wählen geeignete Lieferanten aus, überwachen Liefertermine und bearbeiten Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen.
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Sie übernehmen das werksübergreifende Lieferantenmanagement einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung sowie der Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
- Sie bearbeiten Reklamationen gegenüber Lieferanten, verfolgen 8D-Reporte nach und stellen die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
- Die Verwaltung und Nachverfolgung von Zertifikaten, Verträgen und qualitätsrelevanten Lieferantendokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
- Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien, z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility.
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Weitere Informationen
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbhn@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de.
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
- Anschreiben
- Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
- Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
- Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat
Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Berger Holding GmbH & Co. KG
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG
Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Industrien und attraktiven finanziellen Benefits, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur am Standort Memmingen.
Kontaktdaten:
Berger Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Berger Holding und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf und Lieferantenmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Präzision und Innovation zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Technischer Einkäufer zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Berger Holding begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und Lieferantenmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle aktuellen Zeugnisse und Zertifikate als PDFs bereit hast. Diese Dokumente sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen und zu sehen, was du bisher erreicht hast.
Nutze unser Bewerbungsformular:Am besten bewirbst du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Berger Holding und wie sie Präzision in Perfektion umsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf Einkaufsverhandlungen vor
Da du als Technischer Einkäufer Verhandlungen führen wirst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du Lieferanten auswählen und deren Angebote bewerten kannst, um die besten Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis für Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement im Interview klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem familiären Arbeitsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.
