Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einkaufsverhandlungen und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision und Kreativität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort einen Technischen Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Sie führen Einkaufsverhandlungen und stellen die wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sicher.
- Dabei wählen Sie geeignete Lieferanten aus, überwachen Liefertermine und bearbeiten Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Sie übernehmen das werksübergreifende Lieferantenmanagement einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung sowie der Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen gegenüber Lieferanten, verfolgen 8D-Reporte nach und stellen die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
- Die Verwaltung und Nachverfolgung von Zertifikaten, Verträgen und qualitätsrelevanten Lieferantendokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
- Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien, z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility.
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung.
Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) - Berger Holding GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG
Die Berger Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Industrien und attraktiven Vergütungen, einschließlich Gesundheitsprämien und flexibler Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Memmingen.
Kontaktdaten:
Berger Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) - Berger Holding GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d) - Berger Holding GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du bei der Berger Holding arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Philosophie von Präzision und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im technischen Einkauf oder Lieferantenmanagement, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du aktuelle Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Nutze unser Bewerbungsformular:Am besten bewirbst du dich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Berger Holding GmbH & Co. KG gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Philosophie, Produkte und Märkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und Lieferantenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da du in der Position Einkaufsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine Argumente überzeugend darlegen kannst und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.