Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Einkaufsverhandlungen und manage Lieferanten für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management, technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Sie führen Einkaufsverhandlungen und stellen die wirtschaftliche sowie termingerechte Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sicher.
  • Sie wählen geeignete Lieferanten aus, überwachen Liefertermine und bearbeiten Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
  • Sie übernehmen das werksübergreifende Lieferantenmanagement einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung sowie der Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
  • Sie bearbeiten Reklamationen gegenüber Lieferanten, verfolgen 8D-Reporte nach und stellen die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
  • Die Verwaltung und Nachverfolgung von Zertifikaten, Verträgen und qualitätsrelevanten Lieferantendokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
  • Ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien, z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility.
  • Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
  • Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
  • Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
  • Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.

Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Berger Holding GmbH & Co. KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in zukunftsorientierten Industrien und attraktiven finanziellen Benefits, wie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine Umgebung, in der Präzision und Kreativität gefördert werden. Unser Standort in Memmingen bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung und ein modernes Betriebsrestaurant, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Berger Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer / Lieferantenmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Einkaufsverhandlungen führen
wirtschaftliche Beschaffung
Lieferanten auswählen
Liefertermine überwachen
Reklamationsmanagement
administrative Tätigkeiten
Korrespondenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und kreativ!:Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Zeige uns, wie du mit Präzision und Kreativität an die Aufgaben herangehst, die wir dir bieten.

Pass deine Bewerbung an!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im technischen Einkauf und Lieferantenmanagement hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeig dein technisches Verständnis!:Wir suchen jemanden mit einem guten technischen Verständnis. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst, wie du MS Office und ERP-Systeme wie SAP genutzt hast, um deine Aufgaben zu erfüllen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie der Berger Holding vertraut. Sie legen Wert auf Präzision und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du Einkaufsverhandlungen führen wirst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe deine Argumentation und überlege dir, welche Strategien du anwenden kannst, um die besten Konditionen zu erzielen.

Technisches Verständnis zeigen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis für Lieferantenbewertung und Reklamationsmanagement unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Berger Holding der richtige Ort für dich ist.