Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkabelung und Testen von Kransoftware sowie Optimierung der Montageprozesse.
- Unternehmen: PALFINGER, führendes Unternehmen für innovative Kran- und Hebelösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolle Kantine, Prämien und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und arbeite an spannenden elektrotechnischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3034 - 3780 € pro Monat.
Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER, ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Für den Montagestandort in Köstendorf suchen wir erfahrene und engagierte Montageelektriker (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Herausragende Betriebskantine mit täglichem Essenszuschuss
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
- Leistungsbezogene Erfolgsprämie: ab dem 3. Monat Beschäftigung € 400,00 - € 600,00 brutto
- Ausgleichszulage: € 100,00 brutto monatlich
Das sind deine Aufgaben:
- Verkabelung und anschließen am Ladekran laut Vorgaben
- Einspielen und Testen der Software am Kran
- Elektrische Funktionsprüfung des Krans
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Montageprozessen
- Möglichkeit in einem professionellen und erfahrenen Team mitzuarbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (z.B. Elektriker, Mechatroniker)
- Technisches Verständnis, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Interesse an komplexen elektrotechnischen Aufgabenstellungen
- Bereitschaft zur Mehrarbeit und zum 2-Schichtbetrieb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Realistische und transparente Lohn-/Gehaltszusagen: Gehalt kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.034,60 brutto monatlich, zzgl. leistungsorientierter monatlicher Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Kandidat*innen nicht nur irgendwelche neuen Jobs, sondern neue berufliche Perspektiven finden, die genau zu deren Zielen passen. Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses.
Elektroinstallationstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: BERGER Personal-Service GmbH
PALFINGER ist ein international agierendes Technologie- und Maschinenbauunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima bietet, sondern auch eine wertschätzende Mitarbeiterführung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Köstendorf profitieren die Mitarbeiter von einer herausragenden Betriebskantine, leistungsbezogenen Prämien und einer transparenten Lohnstruktur, die auf individuelle Qualifikationen eingeht. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, in einem professionellen Umfeld an innovativen Lösungen mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
BERGER Personal-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroinstallationstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroinstallationstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PALFINGER anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PALFINGER und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroinstallationstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroinstallationstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund in der Elektrotechnik, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGER Personal-Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PALFINGER und deren Produkte, insbesondere über die Kran- und Hebelösungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Elektroinstallationstechniker. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
