Schlosser/Monteur (m/w/d)

Schlosser/Monteur (m/w/d)

Vollzeit 3270 - 3270 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und assemble verschiedene Bauteile zu kompletten Anlagen.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Industrie mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3270 - 3270 € pro Monat.

Arbeitsort: St. Georgen bei Grieskirchen

Gehalt: ab EUR 3.270,-

Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht

Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe

Arbeitsbeginn: ab sofort

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen engagierten Schlosser/Monteur, der mit handwerklichem Geschick und technischer Expertise überzeugt. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden, mit der Option zur Übernahme
  • Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
  • Leistungsgerechte und faire Entlohnung
  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung

DAS MACHT DIR SPASS:

  • Zusammenbau von Modulen
  • Montage von verschiedenen Bauteilen zu gesamten Anlagen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Betrieb

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
  • Berufserfahrung als Metallarbeiter/Maschinenbautechniker/Schlosser o. Ä. von Vorteil
  • Schweißkenntnisse MAG
  • Technisches Verständnis und gutes Vorstellungsvermögen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht Modell)

PERSÖNLICHER KONTAKT

Sebastian Bachinger
Kunden- und Personalberater

BENEFITS:

  • Gute Erreichbarkeit
  • Gratis Parkplatz
  • Weiterbildung
  • Obst
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Integration ins Stammpe

Schlosser/Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: BERGER Personal-Service GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Schlosser/Monteur in St. Georgen bei Grieskirchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer fairen Entlohnung, pünktlichen Gehaltsabrechnung und hochwertiger Arbeitskleidung, während Sie an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

BERGER Personal-Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser/Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser/Monteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schlosser/Monteur dort einen Mehrwert bieten können. Wir helfen dir, deine Stärken klar zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter stehen dir zur Seite, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser/Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technische Expertise
Zusammenbau von Modulen
Montage von Bauteilen
Berufsausbildung im Metallbereich
Berufserfahrung als Metallarbeiter
Schweißkenntnisse MAG

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser/Monteur für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Wenn du Erfahrung im Metallbereich oder mit Schweißkenntnissen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Geschick arbeitet.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGER Personal-Service GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbearbeitung und Montageprozesse vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Techniken und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Schlosser/Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.