Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Transportbeton und Betreuung unserer Kunden in der Region Berlin/Brandenburg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und krisensicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bis Freitagmittag.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Job title: (Junior-) Werkleiter* (m|w|d)
- Angebotsart: Arbeit
- Employer: Berger SE & Co. Services KG
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Verschiedene Arbeitsorte in der Region Berlin/Brandenburg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung
- Unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Fachkaufmann/-frau - Vertrieb
- Stellenbeschreibung
Wir suchen für die Region Berlin/Brandenburg einen (Junior-) Werkleiter / Werkleiter* (m|w|d).
Berger SE & Co.
Services KG ist ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht.
Mit unseren 3.000 Mitarbeitenden bündeln wir innovatives Bau‑Know‑How in Europa.
- Ihre Aufgaben
- Vertrieb von Transportbeton, Betreuung unserer Kunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innerbetrieblicher Prozesse
- Sicherstellung der größtmöglichen Kundenzufriedenheit
- Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Technische Ausbildung (Meister, Techniker) oder Studium, gerne aber auch Quereinsteiger
- Kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verantwortungsgeschick
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit bis Freitag Mittag
- Moderne Arbeitsmittel
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne Werksausstattung
- Mitarbeiterrabatte
- Kontakt
Berger BETON SE | Freienwalder Chaussee 25 | 16356 Werneuchen Andrea Werner-Coco | Personal | Telefon +49 (0)33398 824-3191
#J-18808-Ljbffr
(Junior-) Werkleiter* (m|w|d) Arbeitgeber: Berger SE & Co. Services KG
Als regional fest verwurzeltes Familienunternehmen in Altenau (Mühlberg/Elbe) bieten wir Ihnen als Disponent Bahnverladung M|W|D nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben wird. Mit attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen mit über 120 Jahren Geschichte.
Kontaktdaten:
Berger SE & Co. Services KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Werkleiter* (m|w|d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Werkleiter* (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Berger SE & Co. Services KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Berger SE & Co. Services KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Berger SE & Co. Services KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger SE & Co. Services KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
