Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne und arbeite an spannenden Bauprojekten in einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und krisensicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Engagement und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen in Dresden für den Spezialtiefbau.
BERGER – Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGER BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau Know-how in Europa.
Das erwartet Sie:
- Kennenlernen und Mitwirken bei unseren Bauprojekten innerhalb eines erfahrenen Teams
- Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Mithilfe bei der Disposition von Personal, Geräten und Baumaterialien
- Einblicke in die Abrechnung und Kalkulation von Baustellen
Das bringen Sie mit:
- Ingenieurstudium im Bauwesen (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, analytisches und logisches Denken
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft bundesweit
Wir bieten:
BERGER GRUNDBAUTECHNIK GMBH | Cottaer Straße 2 | 01159 Dresden
Patrick Lück | Personalreferent | Telefon +49 (0) - 3191
Trainee Bauleitung (m|w|d) Spezialtiefbau Arbeitgeber: Berger Unternehmensgruppe
Als regional fest verwurzeltes Familienunternehmen bietet BERGER in Dresden nicht nur krisensichere Arbeitsplätze, sondern auch ein gesundes und nachhaltiges Wachstum. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeiten. Mit über 120 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von 3.000 Mitarbeitern sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Spezialtiefbau anstreben.
Kontaktdaten:
Berger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Bauleitung (m|w|d) Spezialtiefbau erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Trainee-Programmen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BERGER einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Spezialtiefbau arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Bauleitung (m|w|d) Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Stelle im Spezialtiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Team passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der selbstständig und engagiert ist – zeig uns, dass du das mit konkreten Beispielen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Projekte von BERGER verschaffen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, im Spezialtiefbau zu arbeiten. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.
