Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Touren, leite unser Fahrerteam und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Familienbetrieb in Österreich mit einem dynamischen Sales-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgehalt und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Vollzeitanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2760 - 3450 € pro Monat.
Als Fuhrparkleiter (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson unseres Fuhrparks. Du koordinierst Touren und stellst sicher, dass unsere Kunden zuverlässig und termingerecht beliefert werden. Du erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen, und findest Lösungen, bevor andere das Problem überhaupt bemerken.
Was dich bei uns erwartet:
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb
- Spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Sales-Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.760,- brutto/Monat (Vollzeit)
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Fahrerteams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Belieferung unserer Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten sowie Arbeitszeitbestimmungen
- Kontrolle von Führerscheinen und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer
- Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft unseres Fuhrparks
- Koordination von Wartungen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Fuhrparkmanagement
- Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Frische, Qualität und Verlässlichkeit jeden Tag dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Für Rückfragen steht Dir Patrick Pranger gerne zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Berger Wedl!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Berger Wedl sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Berger Wedl zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Berger Wedl lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Wedl vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Berger Wedl
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Berger Wedl bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Berger Wedl beitragen kannst.
