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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Materialsituation und koordiniere Bestellprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EFB-Elektronik, ein führendes Unternehmen für IT-Infrastruktur mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Herford
Was Sie erwartet:
Als Mitarbeiter*in in der Disposition (w/m/x) sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung und Überwachung der Materialsituation und die Kontrolle der Wareneingänge verantwortlich.
Aufgabenschwerpunkte:
- Überwachung der Materialsituation.
- Initiierung und Koordination von Bestellprozessen.
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Kontrolle und Überprüfung der Wareneingänge sowie der Verschiffungsdokumente.
Anforderungen:
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Einkauf oder Beschaffung.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit einem ERP-System, vorzugsweise Navision.
- Ein hohes Maß an Engagement und eine zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Qualitätsbewusstsein.
Der Bewerbungsprozess:
- Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus!
- Digitales Erstgespräch: Wir lernen uns kennen.
- Persönliches Zweitgespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
- Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück!
Arbeiten bei EFB-Elektronik:
- Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
- EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
- Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
- Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
- Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
- Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr…
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ansprechpartner: Sarah Loebel, Recruiting
EFB-Elektronik GmbH, Striegauerstr. 1, 33719 Bielefeld
Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität – und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.
Mitarbeiter*in Disposition (w/m/x) Arbeitgeber: Berger
Kontaktperson:
Berger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Disposition (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das digitale Erstgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Disposition ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Disposition (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Mitarbeiter*in in der Disposition reizt. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da Kommunikation bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch idealerweise auf Englisch sicher bist!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EFB-Elektronik verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Einkauf unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit ERP-Systemen zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen in der Disposition oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige auch dein Engagement und deine Zielorientierung, indem du deine Motivation für die Stelle deutlich machst.