Android Mobile Developer (m/w/d)

Android Mobile Developer (m/w/d)

Graz Vollzeit 38000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Android Apps für Touren, Wetter und Ski.
  • Unternehmen: Bergfex ist Europas größtes Tourismusportal mit über 65 Millionen Nutzern jährlich.
  • Vorteile: Genieße Home Office, kostenlose Parkplätze und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV-Mindestgehalt liegt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Outdoorsports aktiv mit.
  • Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entwicklung nativer Android Apps (Kotlin) mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 60000 € pro Jahr.

Beschreibung des Arbeitgebers Bei Bergfex kannst du die Outdoorsportbegeisterung in den Bergen nachhaltig verändern! Wir sind das größte Tourismusportal in Europa und erreichen sowohl mit unserer Website als auch mit unseren Apps mehr als 65 Millionen User pro Jahr. Für unser Wachstum suchen wir Verstärkung als Android Mobile Developer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Teil des App-Teams bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer drei Android Apps (Touren, Wetter und Ski) beteiligt Du übernimmst Verantwortung für die Architektur, Geschwindigkeit und Stabilität unserer Apps Du bist ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Methoden, die unsere Apps besser, schneller und stabiler machen Du bist nicht nur passiver Programmierer, sondern aktiver Entwickler in einem crossfunktionalen Team und bestimmst den Erfolg von Bergfex mit Du bringst mit Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von nativen Android Apps mit (Kotlin) Du kannst dich für perfekte User Experience, Performance und neue Technologien begeistern Du verstehst dich als Teamplayer und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dein Wissen mit deinen Kollegen zu teilen Du interessierst dich für unsere Themenschwerpunkte Tourismus, Wetter und Bergsport Wir bieten Unsere Marke Bergfex kennt nahezu jeder, da unsere Website & Apps mehr als 65 Millionen Personen jedes Jahr nutzen Kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Wir verbringen gerne Zeit miteinander und gemeinsames Feiern ist wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur Eine langfristige Anstellung in einem innovativen, erfolgreichen und stabilen Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum, in dem gute Ideen umgesetzt werden Wir arbeiten von Montag bis Mittwoch im Büro und die restlichen Tage im Home Office Kostenloser Parkplatz, Laptop zur Privatnutzung, Teambudget und viele weitere Benefits Informationen zu Bewerbung und Gehalt Unser Büro befindet sich in der St. Peter Hauptstraße 197, 8042 Graz. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von 3.175 brutto pro Monat gilt. Da du bei uns als Android Mobile Developer (w/m/d) viel bewegen und verbessern wirst, kann dein tatsächliches Gehalt auch deutlich darüber liegen und wird mit dir gemeinsam vereinbart. Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Android Mobile Developer (m/w/d) Arbeitgeber: bergfex GmbH

Bergfex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team an innovativen Projekten im Bereich Outdoor-Tourismus zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsspielraum kannst du deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und gemeinsames Feiern großgeschrieben werden, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie ein Laptop zur Privatnutzung und kostenlose Parkplätze deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

bergfex GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Android Mobile Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bergfex GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Android Mobile Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bergfex GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Android Mobile Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Kotlin
Entwicklung nativer Android Apps
User Experience Design
Performance-Optimierung
Teamarbeit
Agile Methoden
Technologisches Interesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bergfex GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bergfex GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.