Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für ein besseres Shopping-Erlebnis und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Bergfreunde, einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Jobticket, Fitnessraum und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Events und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, PHP, SQL und Frontend-Technologien wie HTML und CSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst unseren Kund:innen ein unvergleichbares und fehlerfreies Shopping-Erlebnis ermöglichen sowie unseren Shop besser und schneller machen? Du hast Lust, mit uns die zentralen Bereiche und Tools für Content, Trust, Tracking und Discoverability zu entwickeln und betreiben? Dann suchen wir genau Dich als Full Stack Engineer (m/w/d) in unserem Engineering-Team in Kirchentellinsfurt bei Tübingen.
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Das erwartet Dich:
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Produktteam mit anderen Engineers und Business-Stakeholdern auf Grundlage des Scrum-Frameworks.
- Du gestaltest und implementierst alles rund um das Content-Management mit Contentful und OXID.
- Du entwickelst unsere Consent- und Trackinglösungen mit OneTrust, Google Tag Manager und Mapp stetig weiter.
- Zur Unterstützung in der Programmierung hast Du aktuelle IDEs und KI-Tools zur Verfügung und eine komplett auf Containerbasis virtualisierte Serverumgebung auf Deinem Rechner.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen verbesserst Du laufend die Software-Qualität durch Designdiskussionen, Code-Reviews und automatisierte Tests.
- Neben der Neuentwicklung unterstützt Du im Support durch Analyse von Fehlermeldungen, Lösung von Problemen und Ideen für die Verbesserung der Systeme.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne mit Shopsystemen im E-Commerce-Umfeld.
- Du besitzt gute Kenntnisse in PHP und gängigen Webprotokollen sowie Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken wie z.B. MySQL.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Headless-CMS wie Contentful gemacht.
- Im Frontend arbeitest Du sicher mit HTML und CSS und berücksichtigst grundlegende Anforderungen im Bereich Barrierefreiheit und SEO. Außerdem kennst Du Frontend-Frameworks auf Basis von Typescript oder Node.js, z.B. React und Next.js.
- Deine Arbeitsweise besticht durch eine produktive Mischung aus Qualitätsbewusstsein und Hands-On-Mentalität.
- DevOps-Konzepte wie Containerisierung, Scripting und CI/CD-Pipelines sind Dir bekannt.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht.
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern.
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen.
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen.
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Full Stack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH
Bergfreunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kirchentellinsfurt ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Shoprabatt und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Leidenschaft für die Natur teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Full Stack Engineers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre Produkte und Dienstleistungen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Draußen-Sein und die Outdoor-Welt in deiner Bewerbung zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit PHP, SQL oder Headless-CMS wie Contentful hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Programmierkenntnissen und zur Softwareentwicklung. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Bergfreunde zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.
