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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Organisation und Verwaltung von Eigenmarkenprodukten.
- Arbeitgeber: Bergfreunde ist einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Startup-Charakter und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter unseren Eigenmarken 'Stoic' und 'Heber Peak' entwickeln wir Textil- und Ausrüstungsprodukte für den europäischen Outdoormarkt. Als Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort einen Groß- und Außenhandelskaufmann Eigenmarke (m/w/d). Hast Du Lust auf herausfordernde Aufgaben und darauf, Teil eines schnell wachsenden, dynamischen Teams mit Startup-Charakter zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Das bieten wir Dir:
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
Du bist Teil unseres Eigenmarken-Teams und unterstützt das Team bei allen Prozessen und Aufgaben. Du bist verantwortlich für die Organisation der Eigenmarken Produktdaten in unserem betriebseigenen Warenwirtschaftssystem. Du überwachst die Liefertermine und stellst eine reibungslose Logistik sicher. Dabei kommunizierst Du mit internationalen Lieferanten, dem Zoll, Speditionen und anderen Partnern. Du übernimmst die operative und administrative Unterstützung im Produktmanagement und Einkauf der Eigenmarken. Außerdem kümmerst Du Dich um die Bestandskontrolle und um Nachbestellungen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist ein Kommunikationstalent, dienstleistungsorientiert und ein echter Teamplayer.
- Deine Zahlenaffinität und fundierten Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und genau.
- Du verfügst über gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Idealfall bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Import/Logistik, Textil oder Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht mit.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 72138 Kirchentellinsfurt
Groß- und Außenhandelskaufmann Eigenmarke (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH
Kontaktperson:
Bergfreunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groß- und Außenhandelskaufmann Eigenmarke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Outdoor-Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Groß- und Außenhandel haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Eigenmarken 'Stoic' und 'Heber Peak'. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Marke hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Logistik und Importprozessen vor. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung angesprochen werden, ist es wichtig, dass du dein Wissen darüber präsentierst und eventuell eigene Erfahrungen teilst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt. Deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, wird von uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groß- und Außenhandelskaufmann Eigenmarke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bergfreunde und deren Eigenmarken 'Stoic' und 'Heber Peak'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Groß- und Außenhandelskaufmann wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zahlenaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des dynamischen Teams bei Bergfreunde werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Import/Logistik und deine Kenntnisse in MS Excel ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Bergfreunde, wie Leidenschaft, Respekt und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse im Bereich Logistik und Import hervorheben
Da die Stelle viel mit Logistik und internationalen Lieferanten zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Herausforderungen zu teilen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in MS Excel und PowerPoint zu zeigen. Du könntest auch Beispiele für Projekte oder Analysen nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder der Unterstützung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
