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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Outdoor-Online-Händler Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zahlenaffinität, Organisationstalent und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne selbständig und treibst Themen voran? Du lebst Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit und behältst den Überblick auch bei vielfältigen Anfragen und Aufgaben? Dann suchen wir Dich als Gebäudemanager (m/w/d) an unserem Standort in Ergenzingen bei Rottenburg.
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Aufgaben
- Du arbeitest im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement an unserem Logistikstandort in Ergenzingen mit.
- Du wirkst bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen gemäß gesetzlichen sowie internen Vorgaben mit (z. B. DGUV, VDE, Brandschutz).
- Du unterstützt bei der Koordination externer Dienstleister und Handwerker:innen sowie bei der Nachverfolgung und Dokumentation der erbrachten Leistungen.
- Du arbeitest an der Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen (z. B. Schaltpläne, Layouts, Funktionspläne von Maschinen und Anlagen) mit.
- Du unterstützt im Energiemanagement, insbesondere bei der Erfassung und Auswertung von Verbrauchsdaten (Gas, Wasser, Strom) sowie bei Maßnahmen zur Ressourcenoptimierung.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Logistik, Arbeitssicherheit, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Dich erwartet ein strukturierter Einstieg in das Facility Management mit intensiver Einarbeitung.
Profil
- Im Idealfall bringst Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement mit. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Dich zeichnen eine hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein Organisationstalent.
- Du kannst sicher mit gängigen MS-Office-Programmen umgehen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden Dein Profil ab.
- Du bringst die Bereitschaft für Rufdienste sowie flexible Arbeitszeiten in Ausnahmefällen (z. B. bei technischen Störungen oder Notfällen) mit, abhängig von Deiner Berufserfahrung und Deinem Einarbeitungsstand.
Wir bieten
- Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht.
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
- Events: gemeinsame Bergfreundefeiern, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen.
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge.
Junior Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH
Kontaktperson:
Bergfreunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Leidenschaft und das Engagement hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Facility Manager brennst.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bergfreunde legt großen Wert auf Leidenschaft, Respekt und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Junior Facility Managers erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit relevanten Vorschriften und Standards (wie DGUV und VDE) auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Facility Management.