Product Manager Merchandising (m/w/d)
Product Manager Merchandising (m/w/d)

Product Manager Merchandising (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bergfreunde GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte digitale Produkte im Merchandise-Bereich von der Idee bis zum Ergebnis.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit über 700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Jobticket und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung als Product Manager:in.
  • Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du willst digitale Produkte verantworten, die wirklich etwas bewegen? Bei uns übernimmst Du als Product Manager Merchandising (m/w/d) die Verantwortung für die Wirkung unserer digitalen Produkte im Bereich Merchandise Planning & Operations – von der Idee bis zum messbaren Ergebnis.

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich:

  • Du entwickelst eine klare Produktvision für unsere Merchandising- und Planungssysteme und leitest daraus eine outcome-orientierte Produktstrategie ab.
  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von Discovery über Delivery bis zum Lernen – mit Fokus auf nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Optimierungen.
  • Du identifizierst relevante Nutzer- und Geschäftsprobleme und validierst Lösungen datenbasiert, z. B. durch Analysen, Interviews und Experimente (A/B-Tests).
  • Du übersetzt Produktentscheidungen in messbare Ergebnisse, etwa bessere Forecasts, höheren Bestandsumschlag oder schnellere Entscheidungen.
  • Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit den Engineering- und Data-Teams zusammen und ihr tragt gemeinsam Verantwortung für Produktentscheidungen.
  • Du steuerst Erwartungen und Prioritäten im Austausch mit den Fachbereichen, insbesondere mit dem Merchandising, und schaffst Klarheit über Ziele und Fokus.
  • Du entwickelst produktorientierte Arbeitsweisen, Routinen und Outcome-KPIs kontinuierlich weiter und stärkst agile Prinzipien sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Lernkultur.

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Manager:in für digitale Produkte, idealerweise im E-Commerce-, Handels- oder datengetriebenen Umfeld.
  • Erfahrung mit hypothesengetriebener Produktentwicklung sowie der Arbeit mit messbaren Zielen (KPIs/OKRs).
  • Ein starkes analytisches Verständnis und Freude an datenbasierten Entscheidungen.
  • Eine klare, strukturierte Kommunikation sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen:

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:

  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
  • Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
  • Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
  • Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
  • Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen
  • Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Product Manager Merchandising (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH

Bergfreunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Manager Merchandising (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Natur und den Outdoor-Sport einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Bergfreunde nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Hier kannst du aktiv zur nachhaltigen Wirkung unserer digitalen Produkte beitragen und Teil eines Unternehmens sein, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und wächst.
Bergfreunde GmbH

Kontaktperson:

Bergfreunde GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager Merchandising (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Produktvision passen, die sie suchen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die richtige Wahl für ihr Team.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Werte teilen und bereit sind, gemeinsam Großes zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Outdoor-Branche ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für das, was wir tun. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich motivieren, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Merchandising (m/w/d)

Produktvision Entwicklung
Produktstrategie
Produktlebenszyklus Management
Datenanalyse
Hypothesengetriebene Produktentwicklung
KPIs/OKRs
Analytisches Verständnis
Strukturierte Kommunikation
Prioritäten setzen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Agile Prinzipien
Erfahrung im E-Commerce
Zusammenarbeit mit Engineering- und Data-Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Produkte sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Manager Merchandising interessierst.

Mach es messbar!: Da wir bei StudySmarter Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und messbaren Ergebnisse anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Struktur ist alles!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Product Manager Merchandising unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Datenbasierte Entscheidungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, wie du Analysen, A/B-Tests oder Nutzerinterviews genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu validieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe eine klare und strukturierte Kommunikation. Sei bereit, deine Ideen und Prioritäten präzise zu formulieren. Im Interview solltest du auch zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf Augenhöhe mit verschiedenen Teams zu kommunizieren.

Agilität und Zusammenarbeit

Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Engineering- und Data-Teams zusammengearbeitet hast, um Produktentscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die agile Kultur des Unternehmens schätzt und fördern möchtest.

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