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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung im Bereich 'Identity & Loyalty' und optimiere unser E-Commerce-System.
- Arbeitgeber: Bergfreunde verbindet Outdoor-Enthusiasten und ist einer der größten Online-Händler Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte innovative Softwarelösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in REST, PHP und SQL.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für die Themen Softwareentwicklung, Architekturprinzipien und IT-Strategie? Du bist ambitioniert, die fachliche Führung für den Bereich „Identity & Loyalty“ zu übernehmen und unser E-Commerce-System stetig weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Senior Backend Engineer (m/w/d) in unserem Engineering-Team in Kirchentellinsfurt bei Tübingen.
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen – bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Du übernimmst in unserem europaweit eingesetzten E-Commerce-System die fachliche Führung für den Bereich „Identity & Loyalty“ sowie die Verantwortung für die entsprechenden Systeme.
- Du setzt Standards in der Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Architektur.
- Du optimierst und bringst die Technologien in unseren selbstentwickelten Softwarekomponenten weiter voran. Dabei bist Du stets in enger Absprache mit Business-Stakeholdern, Software-Architekten und Kolleg:innen aus verschiedenen Engineering-Teams.
- Zur Unterstützung in der Programmierung hast Du aktuelle IDEs zur Verfügung und eine komplett auf Containerbasis virtualisierte Serverumgebung auf Deinem Rechner.
- Du gestaltest die technische Qualität der Teamergebnisse durch Designdiskussionen, Code-Reviews und Mentoring sowie als Ansprechpartner:in für externe Kolleg:innen.
- Du hilfst, Bedürfnisse der Fachbereiche in gute User Stories zu übersetzen und unterstützt die Teamleitung bei der Planung von Projekten und Aufgaben, um zusammen mit dem Team richtig gute Software zu liefern.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung innerhalb der Softwareentwicklung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten mit. Dabei besitzt Du ein gutes Verständnis für Software-Architektur und hast Spaß am Austüfteln von technischen Lösungen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in REST, PHP, SQL (z.B. PostgreSQL) und Message-Brokern (z.B. RabbitMQ, Kafka). Optional verfügst Du auch über Erfahrung mit Python.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie durch Dein Organisationstalent.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl bei Gesprächen über gutes Programmdesign als auch beim Austausch über fachliche Anforderungen und Business-Needs, um Deine Kolleg:innen in der Anwendungsentwicklung gezielt weiterzubringen.
- DevOps-Konzepte wie Containerisierung, Scripting und CI/CD-Pipelines sind Dir vertraut und machen Dir Spaß.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
Senior Backend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH
Kontaktperson:
Bergfreunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Bergfreunde arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Technische Communities beitreten
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit REST, PHP, SQL oder DevOps beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt. Achte darauf, dass du auch Beispiele für deine Führungsqualitäten und technischen Lösungen präsentierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, REST-APIs und den von dir verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Backend Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in REST, PHP, SQL und DevOps-Konzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT-Strategie darlegst. Erkläre, warum du die fachliche Führung im Bereich 'Identity & Loyalty' übernehmen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des E-Commerce-Systems beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Senior Backend Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu REST, PHP, SQL und Message-Brokern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle beinhaltet die fachliche Führung im Bereich 'Identity & Loyalty'. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen und wie du dabei die technische Qualität sichergestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Engineering-Teams kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Bergfreunde legt großen Wert auf Teamarbeit und Respekt. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
