Teamlead Marketing Data & Analytics (m/w/d)

Teamlead Marketing Data & Analytics (m/w/d)

Kirchentellinsfurt Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bergfreunde GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle datengestützte Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Wachsender Outdoor-Online-Händler mit über 700 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und vielen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Datenlösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Analytics und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Du willst Web-, Transaktions- und Kundendaten zusammenbringen und zu einem echten Erfolgsfaktor machen? Als Teamlead gestaltest Du die Weiterentwicklung des weiterhin wachsenden Data & Analytics Teams im Marketing und stellst dessen Business Impact sicher. Gemeinsam mit den Business-Teams, dem Marketing-Leadership und den zentralen BI-Teams, gestaltest Du die nächste Entwicklungsstufe unserer datengestützten Arbeit und Marketing-Automatisierung. Dazu bringst Du Business-Verständnis und analytische Tiefe zusammen, treibst die Analytics-Maturity des gesamten Marketings voran und übersetzt übergeordnete Strategien in konkrete Roadmaps und Anwendungen.

Das erwartet Dich:

  • Du führst und entwickelst unser sechs- bis zehnköpfiges Marketing Data-Team aus Business & Data Analysts, Data Scientists, Engineers und Web Tracking Specialists und begleitest das Team in seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Du übersetzt übergeordnete Marketing- und Customer-Acquisition-Strategien in datengesteuerte Konzepte, Roadmaps und Anwendungen.
  • Du konsolidierst Anforderungen aus den Fachbereichen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du treibst die Analytics Maturity in der ganzen Abteilung voran: vom KPI-Reporting und deskriptiven Analysen hin zu Treiberanalyse und prädiktiven Modellen, Forecasts und zunehmend automatisierten Entscheidungen.
  • Gemeinsam mit dem zentralen D&A-Team verantwortest Du ein stabiles Datenfundament und setzt Dich dafür ein, dass Datenqualität, Standards und Infrastruktur als Grundlage für alle analytischen Fähigkeiten gesichert sind.
  • Du stärkst die Rolle Deines Teams in den Bereichen Prozessautomatisierung sowie GenAI-gestützter Marketing-Workflows, um bislang ungenutzte Potentiale zu heben.
  • Du arbeitest eng mit dem zentralen D&A-Team sowie Stakeholdern aus Performance Marketing, CRM, Brand und weiteren Bereichen zusammen.
  • Dabei bist Du das Vorbild für die enge Verbindung zwischen dem Business und der Datenwelt.

Das bringst Du mit:

  • Du verbindest fundiertes Marketing-Wissen mit analytischer Stärke.
  • Du kennst die relevanten Disziplinen im digitalen Marketing aus der Praxis und kannst Analytik direkt auf konkrete Fragestellungen dieser Bereiche anwenden.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Analytics oder Data Science mit, idealerweise im digitalen B2C-Umfeld.
  • Du hast solide statistische Kompetenz: Du verstehst quantitative Methoden, kannst deren Einsatz beurteilen und stellst statistische Qualität im Team sicher.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und begleitest Mitarbeiter:innen mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem echten Interesse an deren Entwicklung.
  • Du denkst in Strukturen und Prozessen, setzt Prioritäten konsequent und weißt, welcher Analyseaufwand dem jeweiligen Business Need gerecht wird.
  • Du kommunizierst klar und gehst aktiv auf Fachbereiche zu.
  • Du machst Potenziale und Bedarfe sichtbar und kannst Investitionen in das analytische Fundament gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern vertreten.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen:

  • Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht.
  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
  • Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
  • Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern.
  • Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen.
  • Entwicklung: stärkenorientierte, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching.
  • Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge.

Teamlead Marketing Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH

Bergfreunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Outdoor-Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und gemeinsam große Ziele zu erreichen.

Bergfreunde GmbH

Kontaktdaten:

Bergfreunde GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing Data & Analytics (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Analysen, die du durchgeführt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Marketings zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing Data & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketing-Wissen
Analytische Stärke
Erfahrung in Marketing Analytics
Data Science
Statistische Kompetenz
Führungskompetenz
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing und Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytische Ansätze in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und in der Datenanalyse zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im digitalen B2C-Umfeld verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Marketingwissen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing Data-Team oder wie das Unternehmen die Analytics-Maturity weiter vorantreiben möchte.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter:innen unterstützt und entwickelst, und gib Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und deinen Führungsstil.