Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
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Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Kirchentellinsfurt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bergfreunde GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Stammdatenmanagement und entwickle Prozesse für höchste Datenqualität.
  • Arbeitgeber: Bergfreunde verbindet Outdoor-Enthusiasten und ist einer der größten Online-Händler Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und profitiere von einem Shoprabatt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist ein analytischer Kopf und besitzt mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement? Du hast Spaß daran, Dein Team zu entwickeln und mit ihnen gemeinsam den Stammdatenbereich weiter voranzutreiben? Dann suchen wir Dich als Teamleiter Stammdatenmanagement (m / w / d) zur Verstärkung unserer Merchandise Abteilung in Kirchentellinsfurt bei Tübingen.Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen – bist Du dabei?Das erwartet DichDu übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Produktdatenmanagement-Teams.Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass sämtliche Produktstammdaten termingerecht, konsistent und in hoher Qualität in den relevanten Systemen verfügbar sind.Du entwickelst die strategische Roadmap für das Stammdatenmanagement, definierst Standards und Prozesse und baust Governance-Strukturen kontinuierlich aus.In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sorgst Du für reibungslose Datenflüsse und stellst sicher, dass unsere Unternehmensprozesse und Automatisierung optimal durch Produktstammdaten unterstützt werden.Du verantwortest die Einführung und Optimierung von PIM-Systemen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Stammdatenmanagements.Du konzipierst und implementierst Reporting- und KPI-Systeme, um die Datenqualität messbar und nachhaltig zu verbessern.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, und hast bereits mehrjährige Führungserfahrung.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Optimierung und idealerweise auch Implementierung von PIM-Systemen mit und hast Erfahrung in der Entwicklung von Stammdatenstrategien.Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und strukturiertem Vorgehen.Du denkst sowohl analytisch als auch strategisch und überzeugst durch Deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.Du bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit und hast ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere mit Excel auf sehr gutem Niveau) und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Deshalb solltest Du bei uns anfangenBei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 UrlaubstageMobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & DuschenEvents: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame BergfreundefeiernGesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, SportgruppenEntwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, CoachingGoodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH

Bergfreunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchentellinsfurt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Team-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Wachstumsstrategie eines der größten Outdoor-Online-Händler Europas beizutragen.
Bergfreunde GmbH

Kontaktperson:

Bergfreunde GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Bergfreunde zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Arbeitsumfeld ist und welche Qualitäten besonders geschätzt werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Stammdatenmanagement in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich PIM-Systeme und Stammdatenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Stammdatenmanagements einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich umgesetzt hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams fördern würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Erfahrung im Stammdatenmanagement
Kenntnisse in PIM-Systemen
Strategisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamentwicklung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Reporting- und KPI-Systeme
Eigenverantwortung
Serviceorientierung
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Leidenschaft für das Stammdatenmanagement und Deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Eignung zu untermauern.

Hebe Deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Projekte oder Erfolge erwähnen, die Deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren.

Prüfe Deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Stammdatenmanagement und wie Du PIM-Systeme optimiert hast. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere Dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie Du diese in Deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du mit diesen Werten übereinstimmst und sie in Deine Arbeitsweise integrierst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Stammdatenmanagement oder zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Dies zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung.

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