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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Zoll-Team und entwickle innovative Zoll-Prozesse für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Bergfreunde, einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zolls und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Zollwesen und Teamarbeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst Zoll-Themen und spannende, komplexe Fragestellungen? Du bist ein Teamplayer, hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, die Weiterentwicklung unserer Zoll-Prozesse und damit den Ausbau unserer internationalen Märkte? Dann werde Teil unseres Tax & Customs-Teams in Kirchentellinsfurt oder Rottenburg-Ergenzingen, unterstütze uns dabei das Thema Zoll auf strategischer Ebene zu etablieren und bringe Deine Ideen und Dein Wissen dazu bei uns ein. Wir freuen uns auf Dich!
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Teamleiter Zoll / Customs (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde GmbH
Kontaktperson:
Bergfreunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Zoll / Customs (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Zoll interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Zoll arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Zoll-Themen und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Zoll / Customs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Zoll-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hast.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Zoll-Prozessen beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen, meistern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Wissen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zoll-Themen
Mach dich mit den aktuellen Zoll-Vorschriften und -Prozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch komplexe Fragestellungen analysieren und lösen kannst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Projekten verdeutlichen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Zoll-Prozesse verbessern könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
