Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im interdisziplinären Team und verbessere unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit einer leidenschaftlichen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, gute Kenntnisse in PHP und Frontend-Technologien.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeines
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei, Große Ziele wagen, Gemeinsam unterwegs, Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen – bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Produktteam mit anderen Engineers und Business-Stakeholdern auf Grundlage des Scrum-Frameworks.
- Du gestaltest und implementierst alles rund um das Content-Management mit Contentful und OXID.
- Du entwickelst unsere Consent- und Trackinglösungen mit OneTrust, Google Tag Manager und Mapp stetig weiter.
- Zur Unterstützung in der Programmierung hast Du aktuelle IDEs und KI-Tools zur Verfügung und eine komplett auf Containerbasis virtualisierte Serverumgebung auf Deinem Rechner.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen verbesserst Du laufend die Software-Qualität durch Designdiskussionen, Code-Reviews und automatisierte Tests.
- Neben der Neuentwicklung unterstützt Du im Support durch Analyse von Fehlermeldungen, Lösung von Problemen und Ideen für die Verbesserung der Systeme.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne mit Shopsystemen im E-Commerce-Umfeld.
- Du besitzt gute Kenntnisse in PHP und gängigen Webprotokollen sowie Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken wie z. B. MySQL.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Headless-CMS wie Contentful gemacht.
- Im Frontend arbeitest Du sicher mit HTML und CSS und berücksichtigst grundlegende Anforderungen im Bereich Barrierefreiheit und SEO. Außerdem kennst Du Frontend-Frameworks auf Basis von Typescript oder Node.js, z. B. React und Next.js.
- Deine Arbeitsweise besticht durch eine produktive Mischung aus Qualitätsbewusstsein und Hands‑On‑Mentalität.
- DevOps‑Konzepte wie Containerisierung, Scripting und CI/CD‑Pipelines sind Dir bekannt.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
- Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht.
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
- Events: After‑Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern.
- Gesundheit: Yoga‑Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen.
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen.
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B‑Ware, betriebliche Altersvorsorge.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online‑Bewerbung.
Full Stack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde
Kontaktperson:
Bergfreunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weiterempfehlen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Antwort weißt, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Bergfreunde und bringe in Gesprächen ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu pushen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfreunde vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bergfreunde legt großen Wert auf Leidenschaft, Respekt und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit PHP, SQL und Frontend-Technologien wie React zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Technische Skills auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Contentful, OXID und DevOps-Konzepte, auffrischst. Du könntest auch aktuelle Trends in der Softwareentwicklung recherchieren, um im Gespräch kompetent zu wirken.