Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Produktdatenmanagement und entwickle innovative E-Commerce-Strategien.
- Unternehmen: Motiviertes Unternehmen mit einer unterstützenden und offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines engagierten Teams mit vielen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und verbessere die Datenqualität in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist ein analytischer Kopf und besitzt mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und in der Arbeit mit Stammdaten? Du hast Spaß daran, Dein Team zu entwickeln und mit ihnen gemeinsam den Stammdatenbereich weiter voranzutreiben? Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unserer Merchandise Abteilung in Kirchentellinsfurt bei Tübingen.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Produktdatenmanagement-Teams.
- Du entwickelst die strategische Roadmap für das Stammdatenmanagement, definierst Standards und Prozesse und baust Governance-Strukturen kontinuierlich aus.
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass sämtliche Produktstammdaten termingerecht, konsistent und in hoher Qualität in den relevanten Systemen verfügbar sind.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sorgst Du für reibungslose Datenflüsse und stellst sicher, dass unsere Produktdaten nicht nur technisch verfügbar sind, sondern unsere Unternehmensprozesse sowie auch im Online-Shop optimal genutzt werden können, um ein ansprechendes und kundenorientiertes Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Du verantwortest die Optimierung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Stammdatenmanagements.
- Du konzipierst und implementierst Reporting- und KPI-Systeme, um die Datenqualität messbar und nachhaltig zu verbessern.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und hast bereits nachweisliche Führungserfahrung.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit produktbezogenen Daten sowie idealerweise Erfahrung in der Optimierung und Implementierung von PIM-Systemen mit.
- Du hast Erfahrung in der steuernden und strategischen Weiterentwicklung von Teams und Prozessen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und strukturiertem Vorgehen.
- Du denkst sowohl analytisch als auch strategisch und überzeugst durch Deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Du bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit und hast ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere mit Excel auf sehr gutem Niveau) und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht.
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern.
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen.
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching.
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge.
Teamlead Produktdatenmanagement (PIM / E-Commerce) (m/w/d) Arbeitgeber: Bergfreunde
Bergfreunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, schaffen wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und der Nähe zum Bahnhof, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance fördert.
