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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung in Rheinland-Pfalz, die Vielfalt und Respekt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die sich für Demokratie und Gleichberechtigung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf gewaltfreie Kommunikation und respektvollen Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Rheinland-Pfalz, Landkreis Bernkastel-Wittlich und Vulkaneifelkreis.
- Stationäre, altershomogene Angebote (Kinder, Jugendliche, Eltern/Kind)
- Betreutes Wohnen (Jugendhilfe, Eingliederungshilfe)
- Aufsuchende Angebote
- Anschlusskonzept
- Interner psychologischer Fachdienst
Als Jugendhilfeeinrichtung setzen wir uns nachdrücklich für mehr Demokratiefreundlichkeit und Gleichberechtigung ein. Wir lehnen Ausgrenzung und politischen Extremismus entschieden ab. Wir treten gemeinsam gegen Populismus an, um abwertende Alltagsfloskeln zu durchbrechen. Wir möchten junge Menschen durch unser Verhalten ermutigen, sich aktiv für eine tolerante und offene Gesellschaft einzusetzen. Vielfalt und Respekt sind Standbeine unserer Arbeit.
Die Prävention jeglicher Form von Gewalt hat für uns eine hohe Bedeutung. Wir arbeiten fortlaufend daran, dass unser Umgang miteinander gewaltfrei ist und jede:r die Grenzen des/der anderen wahrt. Das gilt für alle Mitarbeitenden und alle Kinder und Jugendlichen, die bei uns leben.
Pädagogische Fachkraft in Wittlich (Erzieher/in) Arbeitgeber: Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Wittlich (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Demokratiefreundlichkeit und Gleichberechtigung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Vielfalt und Respekt gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für gewaltfreie Kommunikation. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen deeskalierend wirken kannst und bringe diese Ansätze in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Erziehung beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Wittlich (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen darstellst. Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung von Vielfalt und Respekt beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, insbesondere über deren Engagement für Demokratiefreundlichkeit und Gleichberechtigung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer toleranten Gesellschaft beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Vielfalt und Respekt gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Gewaltprävention
Sei bereit, Fragen zur Gewaltprävention zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um ein gewaltfreies Umfeld zu schaffen, und wie du dies in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu erläutern und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
